Tu misión
impartir los siguientes objetivos y responsabilidades:
impulsar la rentabilidad de la boutique.
liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas.
garantizar una experiencia premium para cada cliente.
supervisar operación, inventarios y caja.
mantener estándares de visual merchandising y presentación.
lo que tenemos para ti
sueldo base mensual: $13,230 brutos.
esquema de comisiones atractivo por cumplimiento de metas.
prestaciones de ley y superiores.
descansos flexibles: 2 días de descanso.
oportunidad de crecimiento en una marca reconocida internacionalmente.
excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional.
perfil que buscamos
experiencia mínima de 2 a 3 años como gerente o store manager en retail (moda, joyería, accesorios, calzado o marcas premium).
bachillerato concluido o licenciatura trunca/concluida.
liderazgo, enfoque a resultados y excelente presentación.
disponibilidad de horario comercial de lunes a domingo.
español fluido; inglés deseable.
evento de contratación masiva
fecha: jueves 11 de junio de *hora: 12:00 pm¡postula por este medio y obtén la liga para conectarte!
en esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades.
nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna.
este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con vih.
la evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
requisitos adicionales:
educación mínima: educación media superior – bachillerato general.
3 años de experiencia.
edad: hasta 45 años.
palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, brand, trademark, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento.
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