Objetivo del puesto:
el auxiliar de compras es responsable de apoyar en el proceso de adquisición de bienes y servicios, asegurando que las compras se realicen de acuerdo a las políticas de la empresa, con eficiencia y al mejor costo posible. Ayuda en la gestión de inventarios, la negociación con proveedores y el seguimiento de órdenes de compra.
responsabilidades:
* gestión de órdenes de compra:
* recepcionar y revisar las solicitudes de compras internas.
* elaborar y gestionar las órdenes de compra.
* asegurar que las órdenes sean entregadas en tiempo y forma.
* seguimiento a proveedores:
* contactar y coordinar con proveedores para asegurar el cumplimiento de plazos de entrega.
* mantener una relación constante con los proveedores para resolver incidencias de productos o entregas.
* control de inventarios:
* apoyar en el control y seguimiento de los inventarios, verificando que las compras sean adecuadas a las necesidades de la empresa.
* realizar pedidos en función de los niveles de stock y las proyecciones de consumo.
* análisis de precios y proveedores:
* comparar precios y condiciones de pago de diferentes proveedores.
* colaborar en la búsqueda de proveedores que ofrezcan la mejor calidad y precio.
* documentación y reportes:
* mantener actualizada la documentación relacionada con las compras (facturas, órdenes de compra, cotizaciones).
* elaborar reportes de compras y movimientos de inventario según lo requiera el área.
* apoyo administrativo:
* apoyar en la realización de informes y auditorías relacionadas con las compras y el inventario.
* colaborar en tareas administrativas del departamento de compras según se necesite.
requisitos:
* educación: título de secundaria o técnico en administración, contabilidad, logística o afines (preferible).
* experiencia: al menos 1 año de experiencia en áreas administrativas o en compras.
* conocimientos: manejo básico de software de oficina (excel, word, etc.), conocimiento de procesos de compras y control de inventarios.
* habilidades: buena organización, atención al detalle, habilidades de comunicación y negociación.
competencias personales:
* proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
* capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
* habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $15,306.93 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial