Objetivo del puestobrindar apoyo administrativo y de atención al personal en actividades operativas de recursos humanos y servicios generales, asegurando una comunicación efectiva, el cumplimiento de políticas internas y una experiencia positiva para los colaboradores.responsabilidades- apoyo en la organización de eventos de la planta y documentación transparente de la asignación de premios y beneficios al personal.
- apoyo en la administración de servicios generales: cafetería, transporte y limpieza.
- seguimiento y control del presupuesto de cafetería, transporte y limpieza.
- apoyo en la actualización de comunicación interna a través de pantallas y correo electrónico para colaboradores y proveedores clave.
- apoyo en actividades de pre-nómina.
- control, actualización y resguardo de expedientes físicos de los colaboradores.
- elaboración de reportes mensuales de headcount.
- generación de reportes diarios de rotación y ausentismo.
- atención y seguimiento a necesidades del personal.
- asegurar la implementación y cumplimiento de políticas y reglamentos internos.
- participación activa en eventos organizados a lo largo del año.posicion temporalturno vespertino 3 pm a 11:30 pmformación académica:- licenciatura en administración, contaduría pública, psicología, mercadotecnia o carrera afín.experiencia:- recién egresado(a) o hasta 1 año de experiencia en puesto similar o prácticas profesionales.conocimientos técnicos:- excel nivel intermedio- powerpoint nivel intermedio- ingles intermediohabilidades y competencias:- alto nivel interpersonal- inteligencia emocional- actitud de servicio al cliente- trabajo en equipo- organización y sentido de urgencia