Coordinador de campo con experiencia en retail
¡buscamos tu talento! Coordinador de embajadores de marca retail.
Requisitos:
preferentemente licenciatura concluida
mínimo 2 años de experiencia como supervisor de retail, preferentemente en marca de lujo
manejo de equipos de vendedores y de atención al cliente
manejo de procesos administrativos
disponibilidad de horario
contar con auto
autogestión
liderazgo
pensamiento táctico
crear equipos eficaces de trabajo
principales funciones y responsabilidades:
crear y desarrollar soluciones de negocio para los clientes
detectar insights del punto de venta y traducirlos en acciones puntuales para mejora
garantizar que el nivel de información y comunicación con los equipos sea óptimo
liderar y controlar la gestión operativa acorde a lo planeado
asignar, administrar y controlar todos los recursos necesarios para llevar los proyectos a una ejecución correcta.
Comunicar e impulsar las actividades e iniciativas determinadas por la compañía
ofrecemos:
horario: lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
Salario: $15,000.00 brutos mensuales + $12,000 de bono mensual.
Posibilidad de crecimiento
zona para laborar: ciudad de méxico
coordinador de ventas y cobranza en campo
somos una empresa que tiene como misión hacer la diferencia en el éxito de nuestros clientes, ofreciendo soluciones financieras simples y personalizadas. Pertenecemos al grupo ipf, con más de 130 años de experiencia, 75 sucursales a nivel nacional y presencia en otros 7 países. Es importante mencionar que somos una empresa socialmente responsable certificada desde hace 11 años.
Requisitos:
bachillerato concluido o carrera trunca
disponibilidad de horario
indispensable saber manejar y contar con licencia vigente
responsabilidades:
involucramiento en las tareas semanales
revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias
orientar, escuchar y apoyar a su equipo para el logro de objetivos
capacidad de detectar sus fortalezas y áreas de oportunidad de él y su equipo.
Alineado a reglas y políticas gestionando que se cumplan
mantiene energía positiva y cambia los retos laborales a oportunidades
habilidades / competencias:
conocimiento básico en técnicas de ventas y cobranza
gusto por el trabajo en campo y en actividades comerciales
habilidad básica en manejo de personal
pensamiento numérico y lógico
excelente trato al cliente
ofrecemos:
sueldo $ *- $* mensual + comisiones de acuerdo con resultados
apoyo de gasolina
prestaciones superiores a la ley
seguro de vida
seguro de gastos médicos mayores
vales de despensafondo de ahorro
capacitación constante
oportunidades de desarrollo
estabilidad laboral
tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $12,* - $14,* al mes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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