Descripción del puesto:
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el objetivo de este puesto es liderar la estrategia y operación de ciberseguridad, enfocada en la gestión de identidades y accesos (iam), así como en la identificación, análisis y remediación de vulnerabilidades tecnológicas, asegurando la protección de los activos críticos de información. El candidato seleccionado será responsable tanto del gobierno como de la administración técnica de las herramientas especializadas, garantizando su correcta operación y evolución.
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* administrar técnicamente herramientas de seguridad como cyberark, sailpoint, okta, checkmarx y webinspect, incluyendo configuraciones, actualizaciones, resolución de incidencias y continuidad operativa.
* diseñar e implementar procesos de gestión de accesos: altas, bajas, modificaciones, accesos privilegiados y revisiones periódicas, asegurando segregación de funciones.
* coordinar campañas de escaneo y análisis de vulnerabilidades (estáticas y dinámicas), priorizando hallazgos y gestionando su remediación en conjunto con los equipos de desarrollo e infraestructura.
* definir e implementar políticas, procedimientos y controles de seguridad para el acceso a sistemas críticos y aplicaciones, alineados con marcos regulatorios.
* supervisar auditorías y requerimientos regulatorios, asegurando evidencia y cumplimiento en temas de iam y vulnerabilidades.
* coordinar con áreas técnicas y líderes de negocio la implementación de mejoras de seguridad y reducción de riesgos.
* generar reportes ejecutivos y técnicos con indicadores clave, avances y áreas críticas.
* evaluar nuevas soluciones tecnológicas y liderar proyectos de mejora continua.
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requisitos y calificaciones:
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se requiere licenciatura o ingeniería en tecnologías de la información, sistemas computacionales, ciberseguridad o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares en áreas de ciberseguridad, con enfoque en gestión técnica de herramientas de iam y vulnerabilidades. Dominio técnico de herramientas como cyberark, sailpoint, checkmarx y webinspect. Conocimiento de marcos y estándares como iso 27001, nist, cis y regulaciones aplicables al sector financiero.
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beneficios:
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todas las personas recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética. Profuturo es una empresa comprometida con igualdad de oportunidades y ofrece ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica para garantizar el acceso y uso de los servicios, programas y actividades de trabajo.
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otros:
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profuturo es un ambiente de trabajo inclusivo y acogedor. Buscamos talentos comprometidos con la innovación y la mejora continua.