Reclutador: rodolfo ponceposición: project manager de ciberseguridadubicación: cdmx (felix cuevas)industria: sector segurosaños de experiencia 5 - 8modalidad de trabajo: hibridohorario: de 9 a 6 ( lunes a viernes )inglés: intermedioescolaridad: ing en sistemas o afintus funciones:project manager con ingles avanzado especialista en el area de ciberseguridadgarantizar la ejecución exitosa de los proyectos asignados* mdp anuales y 1-2 proyectos).
asegurar la adecuada definición del alcance y de los planes de ejecución de los proyectos.ejecutar los proyectos alineados a los kpi definidos (tiempo, recursos, presupuesto y calidad ).
comunicar de forma efectiva el avance y desempeño del proyecto.garantizar el apego a la metodología y procesos definidos por la pmo.diseñar la estrategia del proyecto alineada a los requerimientos actuales y visión futura de las necesidades de los usuarios.gestión de proyectos de preferencia en áreas de tecnologíasproyectos en sector asegurador certificación pmp y/o scrum asegurar el staffing adecuado para el proyecto (personal interno, externo, proveedores, etc.).
metodología agile garantizar la ejecución exitosa del proyecto conforme al alcance/valor acordado con negocio, incluyendo: procesos, herramienta tecnológicas y gestión del cambio.cuidar detalles y evitar faltas de entendimiento.reta a los equipos y hace propuesta de cambios para asegurar la entrega en tiempo, costo y forma (alcance).
requisitos y habilidades técnicasfacilitar la comunicación entre los workstreams, reportar avances y necesidades del proyecto a sponsor(s), comité ejecutivo y líderes clave.identificar oportunamente riesgos y definir/implementar planes de mitigación.gestionar adecuadamente el presupuesto, así como proveedores (si aplica).
elaborar y actualizar el plan de trabajo y la ruta crítica del proyecto considerando escenarios tomando en cuenta los riesgos y retos de los equipos.entregar reportes de avances del proyecto, riesgos y/o impedimentos a la oficina de proyectos con una vision a corto, medio y largo plazo de los planes.asegurar la alineación de inversión vs beneficio (bussiness case) aprobado para el proyecto.apoyar en la definición de entregables de cada uno de los proyectos y el seguimiento de los cambios en acuerdo con la metodología.habilidades:trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.tu carrera en capgeminial trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países.somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque:ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
\"en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: /