Coordinador ambiental
perfil: edad de 28 a 50 años, ingeniero en industrial químico o ambiental. Idioma español e inglés, disponibilidad completa. Experiencia mínima de 3 años coordinando gestiones ambientales, conocimiento del sistema ambiental y normatividad iso, semarnat y protección civil. Competencias administrativas en microsoft office y autocad. Habilidades gerenciales, de negociación, análisis, orientación a resultados, comunicación y manejo de indicadores estadísticos. Puesto supervisa operativamente y administrativamente a la contratista de medio ambiente. Se desempeña como coordinador shei y medio ambiente de dirección de construcción liverpool.
responsabilidades
* elaboración y seguimiento a los planes de seguridad y medio ambiente.
* seguimiento y evaluación de subcontratistas.
* elaboración y seguimiento a planes de seguridad, manejo de residuos, control de actividades y atención a emergencias.
* atender oportunamente las solicitudes de emergencias.
* gestiones y cumplimiento del marco normativo, con reportes de cumplimiento.
* elaboración e implementación de planes de seguridad, salud y medio ambiente.
* cumplimiento de normativa aplicable de stps, protección civil y semarnat.
* responsable de cumplir con autorizaciones de medio ambiente, impacto ambiental y residuos.
* realizar gestiones ante autoridades competentes y resguardar documentación ambiental.
* formar vínculo institucional con dependencias y entidades ambientales.
* elaborar y dar seguimiento a estudios, planes y programas ambientales.
* programar y coordinar sesiones de inducción, capacitación y concientización ambiental.
* elaborar y remitir informes de cumplimiento ambiental a cliente, autoridades y corporativo.
* atender auditorías e inspecciones realizadas por autoridades competentes y atender observaciones.
* prevenir y coordinar atención de emergencias ambientales, incluida la ejecución de simulacros.
condiciones laborales y compensación
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $16,* al mes
horario: incluye fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial
coordinador de logística
requisitos y perfil: ingeniería industrial o afín; inglés intermedio/avanzado; experiencia mínima de 2 años en logística o almacenes; manejo intermedio/avanzado de paqueteria office; conocimiento deseable en sap o erp contable; conocimientos en cadena de suministros; conocimiento deseable en lean manufacturing; planeación de cargas y cubicaje; manejo de personal operativo; inventarios.
responsabilidades
* asegurar el recibo y suministro de materia prima para la continuidad del proceso productivo.
* asegurar la carga, envío y recepción de pedidos a cliente.
* planeación de cargas y abastecimiento.
* seguimiento a fletes y programas de embarques diarios.
* control de inventarios.
* manejo de personal operativo.
* atención a auditorías de seguridad, calidad, internas, externas y corporativas.
* desarrollo de líneas de transporte.
transformación digital y marketing - coordinador de trade marketing
únete al equipo de marco mkt y contribuye a estrategias que marquen la vida de las personas en la industria del trade marketing.
responsabilidades
* abordaje a cliente y asesoría sobre nuestros productos.
* ventas.
* reporteo de limpieza y acomodo de lugar de trabajo.
requisitos
* experiencia laborando en tiendas de autoservicio/farmacias.
* personalidad extrovertida.
* experiencia en ventas y abordaje a cliente.
* teléfono android.
* experiencia reportando mediante aplicaciones.
condiciones laborales y compensación
salario base bruto diario: $400
jornada: jueves a domingo
prestaciones de ley al 100% desde el primer día
supervisor de producción
requisitos: ingeniería concluida (mecánico, electromecánico, eléctrico o afín); experiencia mínima de 1 año en sector de metalmecánica, automotriz o manufactura.
conocimientos
* manejo de indicadores (producción, calidad, seguridad, scrap).
* manejo de personal sindicalizado (mín 20).
* conocimientos en procesos de producción, líneas de producción.
beneficios
* aguinaldo.
* seguro de vida.
* apoyo en gastos médicos mayores.
* fondo de ahorro 13%.
* bono de asistencia y puntualidad.
* bono de productividad.
* comedor subsidiado.
* centro deportivo truper.
* centro de aprendizaje.
* caja de ahorro.
* crecimiento laboral.
* descuentos en tiendas ferreteras.
condiciones laborales y compensación
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $* - $* al mes
ingeniero en procesos
responsabilidades: supervisar y optimizar procesos de cocción, congelado y empaque de mariscos; garantizar manejo de cadena en frío; coordinar personal operativo; documentar y actualizar procedimientos operativos estándar; cumplir normas de calidad e inocuidad; monitorear indicadores de producción y proponer mejoras.
requisitos
licenciatura o ingeniería en procesos, alimentos, industrial o afín; mínimo 6 meses en procesos de producción de alimentos; conocimiento en cadena en frío y manejo de personal; familiaridad con normas de inocuidad (haccp, nom-251, iso 22000 deseable); disponibilidad para trabajo en planta y horarios flexibles según producción.
beneficios y compensación
* sueldos: $12,000 mensuales.
* prestaciones de ley.
* descanso en día de cumpleaños.
* uniformes gratis.
residente de obra - estructuras metálicas
actividades: llevar bitácora de obra; manejo de camionetas (licencia vigente); supervisar y ejecutar programa de obra; supervisar asistencia del personal; asignar responsabilidades; supervisar uso de maquinaria; solicitar materiales, herramienta y personal; cierre de obras (entregables según proyecto); liderazgo.
requisitos
* experiencia demostrable como residente de obra mínima de 3 años.
* conocimientos en procedimientos y permisos para trabajo (alturas, trabajo en caliente, corte y soldadura).
* resolución de problemas.
* manejo de personal.
* buena comunicación.
* habilidades de liderazgo y organización.
condiciones laborales y compensación
* sueldos libres de impuestos.
* horas extras.
* viáticos pagados (comidas, transporte, hospedaje).
* prestaciones de ley desde primer día (aguinaldo, vacaciones, imss).
* permisos con goce de sueldo.
* descansos pagados.
supervisor de almacén
responsabilidades: supervisar y coordinar operaciones diarias del almacén; asegurar cumplimiento de procedimientos de almacenamiento y distribución; supervisar y desarrollar equipo; garantizar cumplimiento de estándares de seguridad y salud; seguimiento de inventarios y control de stock; coordinación con otros departamentos.
requisitos
* experiencia comprobada en puesto similar, preferiblemente en sector ferretería o industria relacionada.
* conocimientos sólidos en operaciones de almacén y gestión de inventarios.
* habilidades para liderar y motivar equipos.
* capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
* orientación al logro de resultados y mejora continua.
* excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales sólidas.
* disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana según sea necesario.
beneficios y compensación
* suelo competitivo y beneficios adicionales.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* estabilidad laboral.
* posibilidad de formar parte de un equipo comprometido y apasionado por lo que hace.
supervisor de cocina
actividades: apoyo en producción y preparación de alimentos; acomodar insumos; limpieza general; gestión del personal de cocina; asegurar limpieza y organización de la cocina y áreas de trabajo; manejo del almacén del comedor.
requisitos
* experiencia en manejo de alimentos 1 año.
* documentación en regla.
* habilidades culinarias y conocimientos de higiene y seguridad alimentaria.
* capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
* licenciatura en gastronomía, alimentos o afín.
* disponibilidad para jornada completa y fines de semana.
condiciones laborales y compensación
* salario mensual bruto de 12,500.
* pago quincenal.
* prestaciones de ley.
* alimento por turno.
supervisor de ventas
requisitos: licenciatura en administración, mercadotecnia, industrial o afín; 2 años en puesto; vivir cerca de zona de trabajo; gusto por área de ventas y ramo.
actividades del puesto
* prospección de clientes a nivel doméstico e industrial.
* atención de unidades de tanque estacionario, portátil y comisión.
* manejo de plantilla y conocimientos en sigc.
* atención a clientes e instalaciones de gas l.p.
beneficios y compensación
* salario competitivo.
* paquete de prestaciones superiores de ley (f.a., caja de ahorro, vales de despensa, aguinaldo y prima vacacional superior).
supervisor de campo
objetivo: asegurar servicio de mantenimiento preventivo y correctivo en enfriadores comerciales.
responsabilidades
* administración del personal a su cargo (4 a 10 personas).
* asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo a unidades de negocio asignadas.
* validar llenado de bitácoras de mantenimiento y órdenes de servicio.
* validar ejecución de bitácoras en plataforma electrónica.
* realizar supervisión y aplicar acciones correctivas.
* realizar arqueos mensuales y controlar activos asignados.
* generar propuestas de mejora de condiciones de operación y de imagen en instalaciones.
* control de calidad del servicio.
* gestión de la seguridad del personal.
requisitos
* experiencia en mantenimiento a equipos de refrigeración.
* ingeniería y/o licenciatura afín al mantenimiento.
* trato con personal sindicalizado mínimo de 1 año.
* licencia de manejo vigente.
* manejo de unidades de transmisión estándar.
* disponibilidad para viajar.
condiciones laborales y compensación
* salario base mensual: $17,000.00 brutos.
* pago quincenal.
* prestaciones superiores a las de ley.
* estabilidad laboral.
* aumentos salariales.
* caja de ahorro.
* descuentos y precios preferenciales.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
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