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X202 | técnico de servicio

El Salto, Dgo
DCF MEXICANA SA DE
Publicada el 20 septiembre
Descripción

DATOS GENERALES

- PUESTO: TÉCNICO DE SERVICIO
- DEPARTAMENTO: SERVICIO TÉCNICO
- REPORTA A: COORDINADOR DE SERVICIO TÉCNICO

PROPÓSITO GENERAL

- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- SOPORTE TÉCNICO
- EJECUTAR INSTALACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE SISTEMAS DE ETIQUETADO,
- CODIFICADORES, AUTOMATIZACIÓN Y EQUIPOS DE PALLETIZADO.
- REALIZAR MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS SEGÚN PLANIFICACIÓN O
- SOLICITUD DEL CLIENTE.
- DETECTAR, DIAGNOSTICAR Y SOLUCIONAR FALLAS MECÁNICAS, ELÉCTRICAS,
- ELECTRÓNICAS Y DE SOFTWARE.
- PARTICIPAR EN PRUEBAS SAT Y FAT PARA PROYECTOS ESPECIALES.
- ELABORAR REPORTES DE SERVICIO DETALLADOS CON EVIDENCIA FOTOGRÁFICA Y
- VIDEOS.
- DAR SOPORTE TÉCNICO REMOTO 24/7 EN CASOS DE URGENCIA.

GESTIÓN DE REFACCIONES Y VENTA CONSULTIVA

- APOYAR EN EL LEVANTAMIENTO DE REQUERIMIENTOS DE REFACCIONES Y PROPONER
- MEJORAS A CLIENTES.
- PROMOVER Y ASESORAR A CLIENTES SOBRE REFACCIONES, SERVICIOS Y CONTRATOS DE MANTENIMIENTO.

ATENCIÓN Y CAPACITACIÓN A CLIENTES

- CAPACITAR AL PERSONAL OPERATIVO Y DE MANTENIMIENTO DEL CLIENTE SOBRE EL
- USO DE LOS EQUIPOS.
- CANALIZAR ADECUADAMENTE LAS SOLICITUDES AL ÁREA CORRESPONDIENTE SEGÚN LA NECESIDAD DEL CLIENTE.
- MANTENER UNA COMUNICACIÓN CONSTANTE PARA ASEGURAR LA SATISFACCIÓN DEL
- CLIENTE.

ADMINISTRATIVAS

- LLENAR Y RESGUARDAR CORRECTAMENTE LAS ÓRDENES DE SERVICIO Y FORMATOS
- REQUERIDOS.
- REPORTAR PENDIENTES Y AVANCES AL COORDINADOR DE SERVICIO.
- PARTICIPAR EN CAPACITACIONES, JUNTAS Y ACTIVIDADES DE MEJORA INTERNA.
- PROPONER ACCIONES DE MEJORA O CORRECTIVAS PARA OPTIMIZAR EL SERVICIO.

PERFIL REQUERIDO

- FORMACIÓN ACADÉMICA
- CARRERA TÉCNICA O INGENIERÍA TRUNCA/TERMINADA EN:
- MECATRÓNICA
- ELECTROMECÁNICA
- AUTOMATIZACIÓN
- ELECTRÓNICA
- O A FINES

EXPERIENCIA

- 1 A 2 AÑOS EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS INDUSTRIALES Y SOPORTE TÉCNICO.
- DESEABLE EXPERIENCIA EN SISTEMAS DE ETIQUETADO, CODIFICADORES Y

AUTOMATIZACIÓN.

- CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
- INTERPRETACIÓN DE PLANOS MECÁNICOS, ELÉCTRICOS Y DIAGRAMAS DE GANTT.
- ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA INDUSTRIAL.
- PROGRAMACIÓN BÁSICA DE PLC Y CONFIGURACIÓN DE CODIFICADORES.
- USO DE HERRAMIENTAS DE MEDICIÓN, MECANICAS Y DE DIAGNÓSTICO.
- SOFTWARE DE CONFIGURACIÓN DE EQUIPOS.

HABILIDADES BLANDAS

- TRABAJO BAJO PRESIÓN Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
- ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN.
- BUENA COMUNICACIÓN CON CLIENTES.
- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN.
- ADAPTABILIDAD Y APRENDIZAJE CONTINUO.

CONDICIONES DEL PUESTO

- DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SÍ
- DISPONIBILIDAD DE HORARIOS: SÍ
- CAMBIO DE RESIDENCIA: NO

REQUISITOS ADICIONALES:

o LICENCIA DE MANEJO VIGENTE

o MANEJO DE VEHÍCULO ESTÁNDAR

o PASAPORTE (DESEABLE)

o VISA (DESEABLE)

EQUIPO Y HERRAMIENTAS

- EQUIPO DE CÓMPUTO
- VEHICULO
- TELÉFONO CELULAR
- HERRAMIENTAS PARA MANTENIMIENTO Y DIAGNÓSTICO

COMPETENCIAS CLAVE

- ORIENTACIÓN AL CLIENTE
- ACTITUD DE SERVICIO
- PENSAMIENTO ANALÍTICO
- PROACTIVIDAD
- RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO
- TRABAJO EN EQUIPO

- RANGO SALARIAL

 DE $15,00O A $18,000 MENSUALES

 BONO POR CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS, APARTIR DEL TERCER MES.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15, $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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