Descripción general
diversas ofertas de empleo en el área de recursos humanos y nómina. Este listado incluye roles con responsabilidades en nómina, reclutamiento, desarrollo y administración del personal, con distintos requisitos y ubicaciones. A continuación se presentan las secciones principales con responsabilidades y requisitos, manteniendo el lenguaje original y foco en las funciones clave.
encargado de nómina
requisitos: licenciatura truncada o pasante en carreras económico-administrativas; 3 años de experiencia; experiencia con personal a cargo; manejo de altas y bajas del seguro social; prenómina y nómina de 800 colaboradores; manejo de sua, idse; manejo de incidencias; manejo de contratos (conocimiento de lft reciente); excelente manejo de excel (tablas dinámicas y macros).
ubicación: a 5 minutos del metro barranca del muerto, ciudad de méxico.
ofrecemos: salario de $12,000 brutos más prestaciones de ley; bono de $2,000 mensual después de obtener planta; descuentos adicionales; plan de vida y carrera.
notas: se solicita postularse si se cumplen los requisitos.
recursos humanos / desarrollador java de microservicios
desarrollador java de microservicios: experiencia mínima de 3 años en programación con java 8 o superior; desarrollo y consumo de microservicios; desarrollo de api full rest; uso de spring boot o vert.x; conocimiento de sql; uso de docker; diseño basado en microservicios. Deseable: kubernetes; bases nosql (mongodb).
modalidad de trabajo: presencial; tipo de puesto: tiempo completo; salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes; horario: lunes a viernes.
ubicación: álvaro obregón, cdmx (trasladarse al trabajo necesario); licenciatura terminada (obligatorio); 3 años de experiencia en java.
descripciones múltiples de recursos humanos / reclutamiento
varias descripciones de empleo para áreas de recursos humanos en naucalpan, iztapalapa, tlalnepantla y otras zonas. Requisitos comunes incluyen: licenciatura terminada (o en curso), experiencia en reclutamiento, nómina, administración del personal, manejo de incidencias, y conocimiento de leyes laborales (lft, seguro social e isr). Sueldo varía entre $7,571.60 y $12,000.00 mensuales, según puesto; horarios típicos de lunes a viernes, con distintos turnos y posibilidad de home office en algunas ofertas; preferencias por proximidad al lugar de trabajo (p. ej., naucalpan, iztapalapa, tlalnepantla).
ofrecemos: prestaciones de ley, vales de despensa, bonos de asistencia/puntualidad, estacionamiento, teléfono de empresa, días de vacaciones, y posibilidad de contrato indefinido según desempeño.
vacantes destacadas
ejecutivo de nómina: licenciatura en administración, contabilidad o afín terminada o truncada; 1 año de experiencia en nómina; manejo de office; actividades de dispersión de nóminas, incidencias y generación de reportes; disponibilidad para trabajar en cdmx sur; sueldo entre $10,000.00 y $12,000.00 al mes; horario de 9:00am a 7:00pm de lunes a viernes, con un día de home office en algunas ofertas.
analista de recursos humanos: ubicación cercana a la parada la virgen; horario de 9:00am a 7:00pm; sueldo típico de $10,000.00; prestaciones de ley; reclutamiento, administración de personal, capacitación e indicadores de hr; 1 año de experiencia recomendada; jornada de 9 horas con turnos de 10 horas según la empresa.
notas finales: este listado contiene múltiples roles en diferentes ubicaciones. Si estás interesado, revisa los criterios específicos de cada oferta y postúlate según corresponda.
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