Perfil del candidato
se busca a un profesional experimentado en la planificación estratégica de ventas y cobranza, con habilidades para liderar equipos y resolver problemas complejos.
responsabilidades
1. Desarrollar e implementar estrategias de ventas y cobranza efectivas.
2. Planificar y ejecutar proyectos de desarrollo comercial.
3. Guiar a los equipos para lograr metas establecidas.
4. Analizar datos financieros y tomar decisiones informadas.
requisitos del candidato
1. Experiencia mínima de 5 años en áreas comerciales.
2. Educación universitaria en negocios o áreas relacionadas.
3. Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
4. Comunicación efectiva y habilidades de liderazgo.
beneficios
1. Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder.
2. Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo al desarrollo personal.
3. Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.