Desarrollador de nóminas
">
en alten méxico, buscas un lugar donde puedas desarrollarte como profesional en la área de recursos humanos. Serás parte de una empresa líder en ingeniería que brinda soluciones especializadas a proyectos de alto impacto en diversas industrias.
tu rol será esencial para apoyar el desarrollo y bienestar de nuestro talento humano, pieza clave del éxito de nuestra organización.
requisitos:
* titulación en contaduría pública, administración, finanzas o carrera afín.
* mínimo 1 año de experiencia en el área de nómina.
* inglés intermedio-avanzado.
* conocimientos técnicos:
o manejo de contpaqi (elaboración de nómina, finiquitos, incidencias, timbrado, interconexión con idse).
o sua e idse (movimientos, cálculo de cuotas obrero-patronales).
o repse (presentación de reportes cuatrimestrales).
o fonacot (gestión de incidencias y carga de movimientos).
o conocimiento de la lft en temas relacionados con nóminas y despidos.
o cálculo de isr.
o deseable: experiencia en sk1 y herramientas de registro de horas laboradas.
responsabilidades:
1. ayuda con el cálculo de nómina, desde el ingreso y control de incidencias, altas y bajas de empleados, retenciones y deducciones (infonavit, imss, etc.), cálculo de prestaciones adicionales (bonos, incentivos, etc.), aprobación, timbrado y aplicación de pago, así como de los descuentos a los casos que apliquen para asegurar la correcta dispersión de la nómina a todos los colaboradores de la empresa.
2. ayuda, en colaboración con el área legal, la emisión de contratos hacia los colaboradores, para verificar que la información que contienen los contratos sea correcta.
3. ayuda en la asignación de tarjetas bancarias a empleados, cuando el colaborador lo manifieste durante el proceso de contratación; así como la asignación de las tarjetas de vales de despensa para todos los colaboradores de alten méxico.
4. ayuda en la resolución de las dudas referentes a nómina: pagos, vacaciones, prestaciones, tarjetas, retenciones y obligaciones.
5. ayuda al cálculo de finiquitos y/o liquidaciones, así como negociación de la firma, entrega y verificación del pago con el fin de garantizar una correcta desvinculación de colaboradores.
beneficios:
* prestaciones superiores a las de ley.
* contrato indefinido.
* esquema híbrido de trabajo.
* vales de despensa.
* permisos con goce de sueldo a partir del 3er mes.
* oportunidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional.
¿te interesa formar parte de una empresa global y en constante crecimiento?
postúlate y sé parte del equipo alten méxico
],