Gerente control presupuestalperfil requeridoescolaridad : licenciatura en contaduría, finanzas, o carrera afín.experiencia : +5 años en posiciones similaresidioma : inglés avanzado indispensable.disponibilidad para viajar a nivel nacional.conocimientos técnicos claveelaboración y gestión de presupuestosseguimiento de gastos vs presupuestoliderazgo de equipo de trabajoenfoque en servicio al cliente office avanzado, sap y power bibusiness planning and consolidation (bpc)presupuesto base cero.responsabilidades: elaboración y consolidación de presupuesto : asegurar la alineación del presupuesto con los objetivos financieros de la empresa.
trabajo colaborativo : coordinar con diversas áreas para garantizar la correcta ejecución y flujo de información financiera.
gestión de ajustes presupuestarios : supervisar traspasos, excesos y modificaciones, manteniendo el presupuesto alineado con las metas organizacionales.
análisis de gastos : identificar oportunidades de ahorro mediante el seguimiento de los gastos mensuales.
soporte interdepartamental : asistir en la elaboración de presupuestos y proyecciones, garantizando su coherencia con la visión financiera global.
seguimiento a proyectos recientes : asegurar la alineación con los objetivos estratégicos, encontrar soluciones con los clientes y proponer mejoras.
presupuesto base cero : aplicar un enfoque de presupuesto base cero, justificando cada gasto según las prioridades de la empresa.
consolidación de equipo : fomentar un ambiente de trabajo positivo, mejorar procesos y optimizar la colaboración entre departamentos para un excelente servicio al cliente.cdmxprestaciones y beneficios adicionales:contratación directaprestaciones superioresbono por resultadosesquema de trabajo híbrido"en mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de atracción de talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso".