La posición de coordinadora de reclutamiento y selección requiere liderar procesos de reclutamiento y selección en nuestra empresa.
descripción del trabajo
nuestro ideal candidato posee experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, título en administración o psicología, y habilidades para gestionar equipos y medir resultados.
responsabilidades clave
* liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal
* gestionar medios de reclutamiento efectivos
* entregar informes y kpi's sobre los procesos de reclutamiento y selección
* colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de nuevos empleados
en esta posición se requiere capacidad para analizar métricas de reclutamiento, identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para aumentar la calidad de los candidatos. El coordinador debe trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que los nuevos empleados tengan un buen desempeño laboral.
requisitos del puesto
* experiencia en reclutamiento y selección de personal
* título en administración o psicología
* habilidades para liderar equipos y gestionar resultados