*vacante*: recursos y desarrollo humano*:*¿te apasiona crear y liderar áreas de recursos humanos desde cero?*:estamos buscando a un(a) *encargado(a) de recursos y desarrollo humano* con visión estratégica y fuerte enfoque operativo, que quiera asumir el reto de *construir, estructurar y consolidar el área de rh* en una empresa en crecimiento, impactando directamente en la cultura, el talento y los resultados del negocio.*objetivo del puesto*:liderar la creación, estructuración y fortalecimiento del departamento de recursos humanos, administración y desarrollo de capital humano, alineando los procesos de rh con la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente, estandarizada y alineada en todas las sucursales.*principales responsabilidades*:- diseñar e implementar el departamento de recursos humanos desde cero.- administrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento.- desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de rh.- supervisar y ejecutar procesos de prenómina, incidencias y control de asistencia.- operar y administrar el sistema *nomipaq*.- coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y programas de capacitación.- asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.- brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.- realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento.- fungir como socio estratégico de la dirección en temas de capital humano.*requisitos*:- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.- experiência de *3 a 5 años* como responsable, coordinador o gerente de recursos humanos.- experiência comprobable en la *creación y estructuración de áreas de rh*.- conocimiento sólido en prenómina y administración de personal.- manejo de *nomipaq (indispensable)*.- perfil estratégico con fuerte enfoque operativo.- disponibilidad para viajar (indispensable).*competencias clave*:- liderazgo y toma de decisiones- planeación y organización- orientación a resultados- capacidad de negociación- comunicación efectiva- alta ética profesional y confidencialidad*ofrecemos*:- sueldo mensual de *$15,000 a $18,000 mxn*- oportunidad real de *crear y liderar el área de recursos humanos*- desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa- ambiente de trabajo colaborativo y profesional- estabilidad laboral*si buscas un reto profesional donde puedas construir, liderar e impactar*:¡esta oportunidad es para ti!*postúlate enviando tu cv actualizado* y forma parte de una organización en plena expansión.