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Jefe de operaciones

Monterrey, N.L.
Reclutador Sin Frontera
Publicada el 26 septiembre
Descripción

Objetivo del puesto: garantizar la buena coordinación entre mantenimiento, producción, y programación, para asegurar que el producto que se realiza sea entregado sin ninguna anomalía, así como asegurar el correcto funcionamiento de la planta como flotilla de vehículos y camiones, reduciendo cualquier costo y gasto correctivo, haciendo un proceso y plan preventivo y predictivo.

actividades:

❖responsable de la recaudación de reportes de las jefaturas a cargo como (jefe de planta, programación y líder de mantenimiento).

❖responsable de asegurar que las áreas a cargo llenen sus bitácoras en tiempo y forma, evitando obstaculizar la entrega oportuna de la información.

❖asegurar los recorridos de planta diaria, para confirmar el buen funcionamiento de la planta.

❖he de asegurar que se realicen los inventarios diarios y mensuales de materia prima, mantenimiento, diesel, abastecimientos de materia prima etc.…).

❖asegurar la correcta distribución de personal, camiones cr`s, y bombas para la logística y abastecimiento al cliente.

❖responsable de tener una excelente comunicación y trabajo en equipo de las áreas (comercial, jefe de planta, programador, dosificador y cliente).

❖llevar a negociación pertinentes (cliente, comercial y programador).

❖validación del correcto plan de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo) con el líder de mantenimiento.

❖asegurar el llenado de reporte reparaciones y gastos generados por mantenimiento, así como categorizarlos conforme a su planeación mensual y anual.

❖validar y asegurar el buen funcionamiento de flotillas.

❖realizar un reporte por áreas (jefaturas), donde represente los gastos generados por distribución, abastecimiento, ganancia, perdida, con tal de tener información que ayude a la toma de decisiones de gerencia y dirección sobre presupuestos a destinar y destinados.

❖asegurar el llenado de bitácora de cada jefatura y departamento a cargo con el sentido de educar, capacitar, involucrar en las actividades que se realizan día con día, y que comprendan el valor de cada acción que están realizando en su operación día con día.

experiencia requerida:: ➢manejo de personal ➢conocimiento general en (plomería, soldadura, mecánica) (deseable).➢inventarios.➢presupuestos➢cotizaciones➢logística ➢ producción

importantes. Trabajo en equipo. Trabajar concentrado y sin distracciones. Resolución de problemas. Buena comunicación. Ética profesional y personal.

tipo de puesto: tiempo completo

lugar de trabajo: empleo presencial

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