Avigrupo – ejecutivo de ventas call center requisitos: licenciatura en áreas económico-administrativa. Sexo: indistinto. Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas; preferencia por giro alimenticio. Ventas de consumo masivo y retail. Habilidades: capacidad de tolerancia a la frustración. Alta habilidad para persuadir y vender. Orientación al servicio al cliente. Control de cartera, técnicas de ventas, manejo de inventarios y seguimiento a postventa. Ofrecemos: prestaciones superiores a la ley. Sueldo base bono por ventas (hasta 30 % del sueldo base). Contratación directa por la empresa. Estabilidad laboral. Go bravo – ejecutivo de ventas call center responsabilidades: establecer relaciones de confianza como punto de contacto principal con los clientes. Comprender necesidades específicas y ofrecer soluciones a medida. Garantizar un alto nivel de satisfacción y construir relaciones a largo plazo. Requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas por call center. Experiencia en ventas de tdc o financiamiento. Pasión por la actividad comercial y atención al cliente. Nivel de estudios: bachillerato concluido con certificado (indispensable) o licenciatura. Conocimiento de crm y herramientas de comunicación en línea. Beneficios: sueldo base competitivo ($8 364 brutos mensuales). Comisiones sin tope; esquema promedio superior a $25 000 al mes. Jornada laboral lunes a viernes 9 am‑7 pm. Plan de crecimiento a corto plazo y oportunidades de ascenso. 20 días de aguinaldo (supera requerimientos legales). Permisos con goce de sueldo. Descuentos en gimnasios, academias, ópticas y otros establecimientos. Prestaciones de ley desde el primer día. Ubicación estratégica con fácil acceso al metro polanco/chapultepec. Sip – asesor de call center (préstamos sobre pensión) responsabilidades: brindar asesoría telefónica sobre productos y servicios de préstamos sobre pensión. Atender y resolver dudas de los clientes de forma profesional. Ofrecer soluciones personalizadas según necesidades. Realizar seguimiento a clientes potenciales y mantener registros detallados. Cumplir metas de ventas y atención al cliente establecidas. Requisitos: bachillerato concluido (indispensable). Experiencia previa mínima de 1 año en call center de ventas o cobranza. Habilidad con herramientas ofimáticas (microsoft office, sistemas crm). Trabajo en equipo, orientado a metas, actitud positiva y empatía al cliente. Disponibilidad para laborar eventualmente los sábados. Beneficios: sueldo base de $9 000 pesos mensuales. Pagos quincenales. Comisiones hasta el doble del sueldo base. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación constante. Lottus education – ejecutivo de ventas call center (sector educativo) horario: matutino: lunes a viernes 9 am‑6 pm, sábados 9 am‑4 pm. Vespertino: lunes a viernes 12 pm‑9 pm, domingo 10 am‑4 pm. Responsabilidades: contactar a prospectos vía telefónica. Brindar asesoría clara y oportuna sobre la oferta educativa. Dar seguimiento puntual hasta el cierre de inscripción. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Generar relaciones de confianza con los prospectos. Requisitos: bachillerato concluido con certificado (indispensable). Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas. Deseable experiencia en contact center o call center. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Manejo básico de equipo de cómputo y crm. Beneficios: sueldo base mensual de $9 450 brutos. Vales de despensa (5 % sobre salario base). Esquema de comisiones sin tope. Prestaciones de ley desde el primer día. Prestaciones superiores: seguro de vida y gastos funerarios. Capacitación inicial y continua pagada. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Vacaciones anticipadas a partir de los 6 meses. Medio día de descanso por cumpleaños. Programas de incentivos y reconocimiento. Express – ejecutivo de ventas call center (variantes de turno) actividades: llamadas de salida para renovación de planes tarifarios y portabilidades. Beneficios: sueldo base de $9 600 mensuales brutos. Comisiones sin tope. Descanso fijo en domingo. 3 pagos al mes. Prestaciones de ley desde el primer día (seguro social, vacaciones, prima dominical y vacacional, aguinaldo, infonavit y fonacot). Capacitación pagada. Horarios posibles: turno vespertino: lunes a viernes 2 :00 pm‑7 :00 pm; sábados 9 am‑2 pm. Tiempo completo (mañana): lunes a viernes 9 am‑6 pm, sábados 9 am‑2 pm. Requisitos: experiencia en ventas call center (indispensable). Facilidad de palabra. Disponibilidad inmediata. Documentación actualizada. Edad 18 a 30 años (para la posición de tiempo completo). J-18808-ljbffr