Auxiliar de recursos humanos
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requerimos a un profesional con habilidades en gestión de personal, comunicación y análisis de datos para llevar a cabo las siguientes actividades:
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* gestión de expedientes: organizar y mantener al día los archivos y documentos relacionados con los empleados.
* reclutamiento: identificar y atraer candidatos calificados para llenar vacantes laborales.
* atención a personal: brindar soporte y asistencia a los empleados para resolver sus inquietudes y necesidades.
* elaboración de bitácoras: registrar eventos y actividades importantes relacionadas con el personal.
* elaboración de informes: preparar informes detallados sobre la situación laboral y las tendencias del departamento.
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habilidades requeridas:
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* manejo de gestión de personal: experiencia en la gestión de recursos humanos, incluyendo la selección, capacitación y desarrollo de los empleados.
* comunicación escrita y verbal: habilidad para comunicarse de manera efectiva y clara a través de diferentes medios.
* análisis de datos: capacidad para analizar y interpretar datos relevantes para tomar decisiones informadas.