Buscamos un especialista en recursos humanos
estamos buscando un profesional con experiencia en estrategias de atracción de talento para integrarse a nuestro equipo.
responsabilidades del puesto
* implementar planes de reclutamiento y selección de perfiles alineados con las necesidades del negocio.
* realizar la gestión de procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación de nuevos colaboradores.
* coordinar eventos de recrutamiento y mantener relaciones con universidades.
* desarrollar programas de incorporación de nuevos empleados, facilitando su adaptación al entorno laboral.
* asumir la responsabilidad de la comunicación interna y externa dentro de la organización.
requisitos del puesto
* experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección de diferentes perfiles.
* dominio del idioma inglés es una ventaja.
* fuertes habilidades en toma de decisiones, negociación, análisis, comunicación y responsabilidad.
ventajas laborales
* contribuir al éxito de nuestra empresa a través de la implementación de estrategias efectivas de atracción de talento.
* participar en la creación de un ambiente de trabajo positivo y dinámico.
otras informaciones
* todas las oportunidades están disponibles actualmente.