1. *responsabilidades*:
- administrar todo el trabajo con ayuda del coordinador de área, de organizar la operación y estar completamente al tanto con el coordinador de las diversas tareas y estrategias en el departamento.
- involucramiento con el equipo de trabajo y capacidad de evaluación y guía de las soluciones generadas.
- capacidad de negociación de tiempos y proyectos con los departamentos de la ccgdl considerando múltiples proyectos y de giro espontáneo.
- proponer estrategias o acciones que complementen los planes de comunicación.
- planeación en cronogramas para informar tiempos de los proyectos y las tareas que se involucran en el tiempo.
- asegurar, junto con el coordinador, que los departamentos estén informados del avance de sus proyectos así como de las tareas implementadas y los planes.
- proponer nuevas herramientas que faciliten la operación de las tareas y escuchar las propuestas del equipo.
- tener resultados basados en kpis definidos para evaluación del equipo de trabajo así como de las tareas generadas y resultados por departamentos.
- mantener y mejorar el método de trabajo que se implementará en el departamento.
- participar en reuniones internas de monitoreo, con dirección, presidencia y con el resto de personas que tengan un vínculo o contacto con el departamento de comunicación de la ccgdl.
2. Habilidades:
- integración a un equipo en cambio y a un método de trabajo colaborativo con mejora continua.
- gran apertura a retroalimentación externa e interna, evaluando e implementando las sugerencias que se hagan.
- conocimiento de planeación y gestión de estrategias de comunicación desde medios tradicionales, hasta medios digitales.
- capacidad de generar reportes e interpretar kpis para los departamentos internos de la ccgdl, así como identificar oportunidades de cambios, ajustes o re estrategias en los proyectos y departamentos.
- habilidad para uso de hojas de cálculo y gestores de tareas.
- resolver problemas y complicaciones en el día a día.
Atención a los detalles, precisión y calidad.
- organizado.
- flexibilidad. Trabajamos en un entorno único y acelerado en el que es importante ser receptivo y ágil a los cambios internos y externos.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- flujos de trabajo y planificación.
- pensamiento creativo. -tomar la iniciativa y trabajar bajo presión.
- trabajar efectivamente tanto en equipo como de forma independiente.
- liderazgo para guiar proyectos, dar confianza a todos los involucrados.
- conocimiento de construcción de marca institucional.
- colaborativo, saber trabajar en equipo sintiéndose cómodo con compañeros de trabajo. -habilidad en algún rol operacional y de planificación.
- capacidad de búsqueda de información e impulso para hacer que las cosas sucedan.
- capacidad para trabajar de manera independiente y cooperativa en un grupo multidisciplinario.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- vales de despensa