Descripción completa del empleo
implementar y tener la habilidad para generar estrategias de reclutamiento, con la finalidad de atraer candidatos con el perfil solicitado y valores acordes a la organización.
responsabilidades
* experiencia para perfil de seguridad privada
* amplios conocimientos para implementar estrategias de búsqueda y captación de candidatos.
* publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento (portales web, redes sociales, bolsas de trabajo, volanteo, etc.)
* entrevistas
* trabajo de campo
* elaborar reportes periódicos sobre el avance de los procesos de reclutamiento y los resultados obtenidos.
* mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar un banco de talento.
a quién buscamos?
* experiencia de 1 año en seguridad privada
* conocimiento de entrevista por competencia y reclutamiento.
* disponibilidad para viajar ocasionalmente
* alto sentido de responsabilidad y enfoque a resultados
* sentido de urgencia para la búsqueda de candidatos en periodos de alta demanda.
¿qué ofrecemos?
* horario tiempo completo.
* modalidad de trabajo presencial.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
* pago quincenal y puntual
* bonos por contratación
* prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $15,000.00 al mes
beneficios:
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial