*descripción general* - edad de 23 a 40 años - lic. en administración, recursos humanos, o afín - experiência mínimo 6 meses en reclutamiento y selección, office, capacitación de personal, lft, atención a trabajadores - disponibilidad para viajar 2 veces al mes *actividades* - coordinar la logística para impartir cursos de capacitación - garantizar el control y el resguardo de los ric ´s del personal - asegurar el cumplimiento del plan de capacitación y evaluaciones de desempeño del personal, administrativo y operativo - asegurar solicitud y entrega de recibos y finiquitos firmados - garantizar cumplimiento de: relación de bajas, aplicación de sanciones, aclaración de dudas de pago e incapacidades de la sucursal - asegurar la prevención y cierre de demandas de la sucursal - asegurar que todo el personal cuente con contrato - asegurar aplicación y seguimiento de mesa redonda - atender reportes de accidentes y encuestas de salida - asegurar el cumplimiento del plan anual de motivación - ejecutar planeación de reclutamiento y reportar su seguimiento - desarrollar cartera de preseleccionados y líderes morales para reclutamiento - dar seguimiento a los viáticos del personal de la sucursal - *"contamos con crecimiento laboral y capacitación constante"*_ *+ $250 semanales cuando viajan* *+ $1,000 bono mensual por cumplimiento de objetivos* tipo de puesto: jornada completa, por tiempo indeterminado salario: $8,* - $9,* al mes horario: - lunes a viernes - turno de 10 horas - turno matutino prestaciones: - teléfono de la empresa tipos de compensaciones: - bono de productividad experiência: - reclutamiento y selección: 1 año (deseable) lugar de trabajo: empleo presencial
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