Descripción*gerente de reclutamiento y selección*:*salario*: $50,000 mensuales + bonos por cumplimiento de metas*experiência requerida*: 5 años en adelanteimportante empresa del giro ferretero se encuentra en la búsqueda de un *gerente de reclutamiento y selección* para unirse a su equipo ubicado en zona apodaca.si cuentas con una sólida experiência en reclutamiento y selección y estás listo para asumir un rol estratégico en nuestra organización, esta puede ser la oportunidad ideal para ti.*responsabilidades*:como *gerente de reclutamiento y selección*, serás responsable de:- * diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección*: implementar tácticas efectivas para atraer y seleccionar el mejor talento en el mercado.- * manejo de personal*: liderar y desarrollar un equipo de reclutadores, asegurando que cada miembro cumpla con sus responsabilidades y reciba la formación necesaria para alcanzar su máximo potencial.- * monitorear métricas y desempeño del equipo*: evaluar el rendimiento de los procesos de reclutamiento mediante el seguimiento de métricas clave, ofreciendo informes y análisis que contribuyan a la toma de decisiones.- * optimizar procesos y herramientas de reclutamiento*: identificar áreas de mejora y proponer alternativas que impulsen la eficiencia en el proceso de selección, utilizando tecnología y herramientas que faciliten la atracción de talento.- * mantener relaciones sólidas*: trabajar en colaboración con otras áreas de la empresa y establecer lazos con proveedores externos y socios estratégicos para mejorar la calidad de nuestros procesos de reclutamiento.*requisitos*:- experiência mínima de 3-5 años en *reclutamiento y selección*:- conocimiento de sistemas ats (applicant tracking system), portales de empleo y redes sociales para la atracción de talento.deberás estar familiarizado con las mejores prácticas en el uso de estas plataformas para maximizar su efectividad.- habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales, que te permitan presentar ideas de manera clara y efectiva.- capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos de entrega.- pasión por el desarrollo del talento y un enfoque proactivo para enfrentar desafíos.*beneficios*:- $50,000 mensuales- * bonos mensuales* por cumplimiento de metas, que recompensan tu esfuerzo y dedicación.- * prestaciones de ley*:- * prestaciones superiores a las de la ley*esperamos contar con un líder que comparta nuestra visión y esté dispuesto a contribuir al éxito de nuestra empresa mediante la atracción y selección de los mejores talentos en el mercado.¡únete a nosotros y contribuye al desarrollo de un equipo excepcional que hará la diferencia!