Requisitos:
- Licenciatura en Pedagogía o Educación.
- Experiencia en el área educativa.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo
- Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con estudiantes, profesores, proveedores, autoridades, etc.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Habilidad para analizar y evaluar proyectos
- Disponibilidad para viajar y deseable saber conducir estándar
Responsabilidades principales:
- Gestionar el modelo educativo de la Universidad.
- Colaborar con la elaboración del plan de trabajo anual de la Institución.
- Diseñar e implementar procedimientos y planes de trabajo para la realización de diversas actividades académicas.
- Entregar reportes ejecutivos de sus actividades a la Rectoría.
- Elaborar y verificar el cumplimiento del calendario escolar.
- Elaborar y vigilar el cumplimiento de los calendarios para entregas de reportes parciales.
- Elaborar y asegurar el cumplimiento del calendario de ordinarios y extraordinarios de la Universidad y de la SEP.
- Llevar a cabo las gestiones ante las autoridades educativas pertinentes cuando así se requiera.
- Gestionar convenios a firmar con instituciones para la realización de Prácticas Profesionales.
- Diseñar e implementar pautas de trabajo para la realización de diversas actividades de seguimiento al desarrollo docente y permanencia de los alumnos.
- Entre otros.
Tipo de puesto: Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $21,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Dónde vives actualmente?
- ¿Cuenta con experiencia previa en puestos de dirección o coordinación académica dentro de instituciones educativas?
- ¿Tiene experiencia en la gestión de personal docente y en la planeación de programas académicos?
Lugar de trabajo: Empleo presencial