Responsable de gestionar de forma integral los procesos administrativos del personal, incluyendo contrataciones, control de asistencia, gestión de beneficios, clima organizacional y cumplimiento normativo. Coordina la documentación laboral, supervisa políticas internas, promueve un ambiente laboral positivo y asegura el apego a la legislación vigente. También analiza indicadores clave para proponer mejoras en productividad, satisfacción y compromiso del equipo.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,926.10 - $16,059.81 al mes
tipo de jornada:
- diurno
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial