- liderar y desarrollar al equipo de ventas.
- asegurar el cumplimiento de metas de venta.
- capacidad de planificar.
- gestionar indicadores clave: conversión, ticket promedio y upt.
- implementar estrategias de venta (método friedman).
- supervisar inventarios, apertura y cierre de tienda.indispensable: mínimo 1 año de experiencia en retailhorarios: turnos roladossueldo: $13,000 mensuales netos (pago semanal)- prestaciones de ley- bono de puntualidad- comisión por ventas (calculado de acuerdo al alcance)- beneficios adicionales.
-requerimientos- educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico2 años de experienciapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal