*objetivo*:
soporte en la implementación de los procesos internos de rrhh, así como, ejecución de políticas, comunicación interna y actividades para el personal.
*responsabilidades*:
- revisión y actualización de los puestos de trabajo.
- administración de personal.
- gestiones relacionadas con el personal.
- participación en el desarrollo de la comunicación interna y externa.
- desarrollo y participación de actividades de engagement.
- desarrollo de proyecto de mejora en servicios de people.
- participación y desarrollo de formatos para sistema de calidad.
- administración de beneficios.
- ejecución de servicios de rrhh.
*conocimientos*:
- +1 años en posición similar.
- manejo de ms office.
- manejo excel intermedio.
- planeación y seguimiento de proyectos, habilidades de comunicación.
- administración de empresas, psicología organizacional, ingeniería industrial o a fines o carreras afines.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,* - $24,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual