Buscamos un especialista en desarrollo organizacional para trabajar en la mejora de nuestros procesos internos. El candidato debe tener habilidades de comunicación, atención y servicio al cliente, trabajo en equipo y responsabilidad.
funciones clave
* concentrar y seguir el plan de capacitación incluyendo acercamiento a clientes internos, agenda de cursos, logística de capacitación y seguimiento.
* desarrollar estrategias para mejorar la comunicación interna y reducir índices de rotación.
* gestionar recursos personales (kits de bienvenida, aniversarios).
* planificar eventos para colaboradores.
* agregar valor a las evaluaciones 360 y nom 035 mediante análisis de datos y resultados.
* evaluar el clima organizacional y planificar acciones para mejorar la satisfacción laboral.
* seguir firmas de dc3, constancias de capacitación, reconocimientos y almacenamiento del mismo.
* apoyar en el proceso de onboarding.
* gestionar capacitaciones internas y búsqueda de proveedores.
deseable contar con experiencia en procesos similares dentro de departamento de recursos humanos.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología o afines concluida indispensable.
* 2-3 años realizando actividades similares.
* manejo de excel nivel intermedio.
* canva.
* sirce.