*requisitos*
- licenciatura en *recursos humanos, administración, psicología o afín.*:
- experiência mínima de *1 a 2 años en puesto similar.*:
- conocimiento de la *ley federal del trabajo, imss e infonavit.*:
- manejo de *excel.*:
- habilidades de comunicación, organización y confidencialidad.
*horario*
lunes a viernes: 8:00 am a 4:00 pm
sábado: 10:00 am a 2:00 pm (no será necesario acudir todos los sábados)
*responsabilidades*
- coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- elaborar y administrar contratos laborales, altas y bajas ante el imss y demás movimientos en plataformas oficiales.
- controlar asistencia, incidencias y nómina, asegurando la exactitud de la información.
- dar seguimiento a vacaciones, incapacidades, finiquitos y renuncias.
- promover programas de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo del personal.
- gestionar y resguardar expedientes laborales.
- mantener comunicación constante con las distintas áreas para resolver temas de personal.
- fomentar un clima laboral positivo y la aplicación de buenas prácticas en recursos humanos.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $9,000.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial