El puerto de liverpool – reception & shipping
el puerto de liverpool, empresa líder en méxico con más de 170 años en el mercado, busca personal de recepción y envíos.
responsabilidades:
* seguimiento de negativos.
* control de inventarios.
* arqueos y conteos cíclicos.
* recepción de mercancía.
* prevención de merma.
* manejo de excel.
horario: 8 horas diarias, lunes a domingo, con dos días de descanso rotados.
sueldo: a partir de $9,* al mes.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores.
* 10 días de descanso desde el primer año.
* acceso a la universidad virtual de liverpool.
* cajas de ahorro.
* otras prestaciones adicionales.
vendedores de boutique andares / landmark
experiencia requerida: puesto similar de venta o promoción en punto de venta.
responsabilidades:
* promoción de producto.
* servicio y atención al cliente.
* recepción y acomodo de mercancía.
* mantenimiento de limpieza del punto de venta.
sueldo base: $11,000 mensuales + comisiones.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* pago quincenal.
* beneficios adicionales después de obtener planta.
* seguro de vida.
* gastos médicos.
* membresía de descuentos.
requirements and benefits – general
experiencia valorada: manejo de almacén, resurtidos, traslados, inventarios internos y externos.
beneficios:
* sueldo base atractivo: $8,000 + bono trimestral $3,000.
* seguro de gastos médicos mayores (sgmm).
* fondo de ahorro 13%.
* seguro de vida.
* prima vacacional pagada al 100%.
* vales de despensa 10% adicionales al salario.
requisitos:
* edad ≥ 18 años.
* educación: secundaria o bachillerato en adelante.
* disponibilidad de tiempo completo (lunes a domingo 10:30–21:00).
adivierte con lululemon – asesor de ventas
tipo de puesto: tiempo completo en the landmark guadalajara.
responsabilidades:
* educar a clientes sobre telas, características, ajuste y tecnología de productos.
* atención al cliente.
* gusto por ventas.
* acomodo de mercancía.
* venta directa al cliente.
experiencia requerida:
* conocimiento en retail o atención a clientes.
* dominio de tareas en piso de ventas y operaciones.
* trabajo en equipo.
* inglés intermedio.
beneficios:
* salario base mensual: $10,457 + comisiones.
* bono de puntualidad.
* bono de asistencia.
* descuento en la marca.
* uniformes.
* fit pass.
* opción a contrato indefinido.
cocina y ayudante de cocina – operación timón s. de r. L. de c.v.
requisitos:
* primaria terminada.
* experiencia mínima 6 meses en puesto similar.
* actitud ganadora y gusto por el servicio al cliente.
actividades:
* verificar temperaturas.
* lavar, desinfectar, trocear y rebanar verduras y frutas.
* preparar salsas y aderezos.
* porcionar y etiquetar.
* mantener limpieza de cocina, freidoras, planchas y mesas.
ofrecemos:
* salario base + propinas.
* comida en turno.
* prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones, infonavit).
* crecimiento profesional.
cocinero – alboa
responsabilidades:
* preparar alimentos con técnica y presentación impecable.
* operar hornos especiales (josper) para cortes, pizzas y panes artesanales.
* asegurar limpieza y orden de estación.
* seguir recetas y estándares de higiene.
requisitos:
* experiencia mínima en cocina caliente y/o fría.
* conocimiento de técnicas básicas de cocina.
* mayor de edad.
* vivir cerca de la sucursal.
* disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana.
* gusto por trabajo en equipo.
ofrecemos:
* sueldo competitivo por hora.
* prestaciones de ley.
* uniforme.
* comida del personal.
* ambiente vibrante con música y eventos.
* contratación directa y estabilidad laboral.
lavalozas – alboa
responsabilidades:
* lavar, desinfectar y acomodar utensilios, vajilla y equipo.
* apoyar en limpieza general de áreas de trabajo.
* mantener flujo constante de loza limpia.
* seguir procesos de higiene y seguridad alimentaria.
* colaborar con cocineros y personal de piso.
perfil:
* mayor de edad.
* vivir cerca de la sucursal.
* disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana.
* actitud de servicio y resistencia física.
* trabajo en equipo.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* uniforme.
* comida del personal.
* ambiente de trabajo único.
* contratación directa y estabilidad laboral.
jefe de cocina – grupo cinemex
responsabilidades:
* asegurar calidad e inocuidad de alimentos mediante gestión correcta de procesos y tiempos.
* planificar y organizar actividades de producción.
* supervisar previsión de insumos, equipos y materiales.
* lograr excelencia en calidad de productos y servicio.
* revisión de equipos y utensilios.
* realizar inventarios.
* administrar cocina.
* manejar personal.
requisitos:
* carrera técnica en alimentos y bebidas o gastronomía.
* experiencia mínima comprobable de 2 años en puesto similar.
* conocimiento de normas de calidad e inocuidad alimentaria.
* disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, incluyendo días festivos.
* disponibilidad de turnos rotativos.
ofrecemos:
* prestaciones de ley.
* uniformes.
* contratación directa.
* estabilidad laboral.
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