*objetivo general*
- desarrollar tareas dirigidas a la gestión hospitalaria.
- proponer mecanismos de control para su mejora.
- optimización de los procesos internos.
- supervisar la implementación y evaluación de protocolos y políticas internas.
- recoger datos e información relevante de todos los departamentos de la organización para llegar a conclusiones válidas y fiables sobre su funcionamiento.
- priorizar acciones de optimización.
- optimizar la actividad en busca de un producto o servicio competitivo y eficiente (en cuanto al uso de recursos, incluidas también las personas y el tiempo disponible).
- realizar auditorías.
- verificar que los activos de la entidad, estén debidamente controlados y salvaguardados contra pérdida, menoscabo, mal uso o desperdicio, revisión de procedimientos y políticas, arqueos de caja.
- elaborar informe nocturno de acuerdo a las incidencias del mismo.
- realizar inventarios de almacenes y carro de paro (mensual y semanal)
- recorridos diarios con gerentes y jefes del área.
*horario*:
- dos semanas en el turno de la mañana de 9:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes y sábados de 9:00 am a 2:00 pm
- dos semanas en el turno nocturno de 11:00 pm a 7:00 am de lunes a viernes.
*sueldo y prestaciones*:
- sueldo de $10,000 mensuales
- prestaciones básicas
*experiência*:
- inventarios
- auditorias
- contabilidad
- administración
*habilidades*:
- resolución de problemas
- adaptabilidad.
- iniciativa
- pensamiento critico
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* al mes
beneficios:
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- contabilidad general: 1 año (deseable)
- sap: 1 año (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial