Coordinador de recursos humanos
*requisitos*:
licenciatura en rh, trabajo social, contabilidad, psicología o a fin
*sexo*: indistinto
*edad*: 30 a 55 años
*experiencia*:
reclutamiento
manejo de expedientes
contrataciones
inducciones
incidencias con el personal
renovaciones de contratos
altas y bajas en el imss
manejo de idse y sua
cálculos de vacaciones, finiquitos, aguinaldos, etc.
Ley federal del trabajo
conocimientos de nomipaq deseable
*funciones a realizar*:
coordinar el área de recursos humanos para que todo funcione al 100 en el área
asignar y supervisar tareas a la gente a su cargo para obtener el desempeño óptimo de los colaboradores
(2 reclutadoras, 1 auxiliar general, 2 auxiliares de nómina, 1 nominista)
asegurarse que la empresa cuente con la plantilla del personal completa
atender incidencias con el personal
mantener al corriente el calendario de renovaciones del personal
realizar reportes de indicadores del área
publicar al personal destacado del mes
apoyar a reclutar o recibir al personal de nuevo ingreso cuando se requiera
llevar el seguimiento y expediente del material asignado al personal (celulares, radios, fajas, etc.)
Supervisar que las altas y bajas del imss se hagan en tiempo y forma correcta
supervisar que se tenga de forma correcta la relación de ingresos del personal, control de vacaciones y sus expedientes
revisar la nómina y apoyar a pagarla o a lo que se requiera
aplicar actas administrativas
mantener el área de rh y reclutamiento lo más organizada posible
revisar los cálculos de los finiquitos
realizar negociaciones de bajas
revisar y cuidar siempre en que se puede ahorrar dinero así como ver siempre por el bien de la empresa
revisar los formatos de la nomina y ver si se puede mejorar o eficientizar algo
revisar los contratos de ingreso y el reglamento interior de trabajo, ver que mejoras se pueden implementar en el área
ver que mejoras se pueden implementar en el contratación del personal e inducciones
buscar la mejora continua del área, del personal y de la empresa
todo lo referente al área de rh que haya hecho falta de mencionar
*valores*:
honesto
servicial
proactivo
puntual
responsable
sentido de urgencia
organizado
pulcro
trabajo en equipo
*ofrecemos*:
*sueldo*: $22,000 libres negociables dependiendo experiência y cv
prestaciones de ley
pago semanal
horario de lunes a viernes
zona de trabajo en el centro de guadalajara