Coordinador de recursos humanos
la empresa requiere a un profesional apasionado y motivado para desempeñar el rol de coordinador de recursos humanos. El objetivo principal es gestionar y coordinar las actividades relacionadas con los recursos humanos, asegurando la implementación de políticas y procedimientos eficientes en este ámbito.
se busca a una persona con habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo, quien esté dispuesta a aprender y crecer con la empresa.
responsabilidades:
* gestión de selección, contratación y capacitación de personal.
* implementación y seguimiento de políticas laborales y beneficios.
* asesoramiento y capacitación a supervisores y colaboradores sobre temas relacionados con recursos humanos.
* desarrollo y ejecución de programas de bienestar y formación.
* análisis y recomendaciones para mejorar procesos y procedimientos.
requisitos:
* titulado en rr.hh o carrera afín.
* experiencia mínima de tres años en trabajo transversal en recursos humanos.
* habilidades analíticas y resolutivas, con capacidad para tomar decisiones informadas.
* comunicación efectiva y liderazgo, con capacidades para interactuar con diferentes niveles dentro de la organización.
* conocimientos actualizados sobre legislación laboral y normas vigentes.
beneficios:
* contrato a término indeterminado.
* horarios flexibles: lunes a viernes, 48 horas mensuales.
* salario competitivo: $18,000.
* tipo de puesto: tiempo completo.
otros:
se valorará experiencia previa en administración de recursos humanos. Disponibilidad para viajar al lugar de trabajo ubicado en zapopan.