Descripción del trabajo – director/a de ventas para país
estamos buscando a un director/a de ventas para país que liderará nuestras operaciones de ventas en el país y nos ayudará a alcanzar nuestros objetivos comerciales. Este es un papel clave para alguien con experiencia en liderazgo y ventas, y que pueda establecer estrategias efectivas para crecer nuestra base de clientes y aumentar nuestras ventas.
* liderazgo y estrategia: desarrolla y implementa estrategias de ventas para mejorar los resultados comerciales del país y alinearlos con los objetivos globales de la organización.
* desarrollo de equipos: lidera y dirige equipos de ventas para asegurar su crecimiento profesional y desarrollar sus habilidades para alcanzar los objetivos comerciales.
* análisis y mejora continua: analiza los datos de ventas y mejora continuamente las estrategias y procesos para maximizar los resultados comerciales.
requisitos y calificaciones:
* experiencia: mínimo 10 años de experiencia en ventas y liderazgo en un entorno similar.
* certificaciones: maestría o certificaciones equivalentes en ventas y liderazgo.
* habilidades: excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, con capacidad para trabajar en equipo y motivar a otros.
beneficios:
* pago competitivo: pago competitivo basado en la experiencia y habilidades del candidato.
* plan de beneficios completo: plan de beneficios completo, incluyendo seguro médico, planes de pensiones y tiempo libre.
descripción del trabajo – gerente comercial a nivel nacional/sector transporte
naucalpan, méxico tracking sistems
descripción del trabajo
empresa líder en rastreo y localización satelital. Estamos en busqueda de gente dinamica y comprometida solicitamos: gerente comercial
requisitos:
* sexo: indistinto
* escolaridad: lic.lae, informatica, ing. Sistemas o afín enfocado en ventas
* edad: 35 - 50 años deseable
* experiência: mínimo 10 años en puesto similar de preferencia en giros de gps, transporte logística o bien ti
* indispensable que esté acostumbrado a liderar equipo de ventas y atendiendo a clientes de alto niveau, enfocado en la parte estratégica y operativa, con un liderazgo con alto sentido de urgencia y proactivo.
* excel avanzado
conocimientos:
* investigación de mercado (benchmarking)
* elaboración de propuestas comerciales
* buen manejo de kpi´s comerciales
* uso de crm
* recuperación de cartera de clientes deseable
* venta de servicios post-venta
* estrategias de negociación
* administración de ventas
* elaborar estrategias comerciales y marketing
habilidades:
* planeación estratégica
* toma de decisiones
* negociación con el cliente
* enfocado a resultados
* habilidad analítica
* autodirigido
* reportes para alta dirección
* desarrollo de negocios
* actitud de servicio y liderazgo
* excelente comunicación
competencias requeridas:
* habilidad para la solución de problemas
* enfocado a resultados
* manejo de conflictos
* trabajo bajo presión
* tolerancia a la frustración
* sentido de urgencia
* visionario
principales funciones:
* implementar estrategias de venta para el alcance de los objetivos de la organización.
* brindar coaching al equipo de ventas para el logro de objetivos a un nivel gerencial.
* tomar decisiones efectivas que impulsen a la empresa y al equipo de ventas para incremento en la rentabilidad del negocio.
* analizar los reportes generados de ventas y tomar las decisiones adecuadas para la organización.
* liderar al equipo de ventas, de forma efectiva y objetiva, impulsando el fortalecimiento del equipo.
* cerrar ventas con clientes de alto nivel.
ofrecemos:
* sueldo competitivo
* oportunidad de crecimiento
* prestaciones de ley
* caja de ahorro
* bono por cumplimiento de objetivos
* excelentes esquemas de comisiones
* horario: lunes a viernes
si cumples con el perfil y te encantaría formar parte de nosotros, sube tu cv o envíalo al correo arriba mencionado. Llámanos para agendar entrevista. ext. 207. Lic. Mireya hernández.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $45,000.00 - $50,000.00 al mes
horario:
* turno de 8 horas
prestaciones:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono de productividad
* bono de puntualidad
educación:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
* ventas: 10 años (obligatorio)
lugar de trabajo: una ubicación
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