Somos la empresa *líder* *en recubrimientos de superficie *con más de 30 años en el mercado, *con visión a futuro *y con *planes de expansión sostenidos* *en nuestro sector*; estamos en el proceso de selección de nuestro próximo:
*líder de ventas de unidad de negocio de proyectos*
estamos en búsqueda de un *persona, entusiasta, *con *habilidades interpersonales altas,* *apasionada* de *las ventas, disruptiva, *que haga estallar *el mercado nacional* y con habilidades de *liderazgo, *con gran *energía *y un sentido *humano colaborativo.
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buscamos un *líder *que acompañe al equipo en el *proceso de venta *en las diferentes etapas del *embudo de ventas *y logre los *objetivos de venta *que el mismo defina, por medio del *trabajo diario, seguimiento de las tareas, citas, entrevistas* entre otros para *lograr las metas.
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- *beneficios*_
- *salario bruto base inicial $15,000 a $20,000 de acuerdo a experiência.
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- *sistema de comisiones se explicará a detalle en entrevista presencial con un target de $50 k mensuales 1a etapa, en expansión arriba de $100 k mensuales.
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- *prestaciones de ley.
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- *estabilidad laboral.
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- *actividades*_
- *planificar las ventas* (generar plan de ventas, objetivos, metas, estrategias y tácticas).
- *gestionar al equipo comercial *(seleccionar, organizar, supervisar, representar y acompañar al equipo).
- *gestionar la operación de venta *(cumplir con las metas de ventas, definir y medir los kpi, medir la productividad del área, evaluar al equipo comercial, administrar el crm y emitir reportes a la dirección).
- *condiciones de contratación*_
- *horario 9:00 horas a 18:00 horas de lunes a viernes (1 hora comida), 1 sábado al mes (9:00 a 15:00 horas).
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- *sexo indistinto, mayor de edad.
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*requerimos*:
- *bachillerato/licenciatura *cualquier profesión, deseable en áreas comerciales.
- *conocimiento de los productos *(preferente en la industria de la construcción, deseable en pastos, alfombras, pisos secos, etc.).
- *conocimiento del mercado *(deseable en construcción, industrial, hotelería, deportivos, cadenas comerciales, etc.)
- *experiência igual o mayor a 2 años como líder, director, gerente, coordinador, etc.
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- *competencias deseables mas no indispensables *en lo siguiente*:
- *estrategias para venta.
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- *estrategias de liderazgo, acompañamiento y empatía.
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- *habilidad numérica.
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- *manejo de hojas de cálculo, datos, reportes y crm.
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,* - $80,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial