Importante empresa busca: generalista de recursos humanos
*requisitos*:
lic. en psicología, recursos humanos, administración de empresas o afín
deseable 2 años de experiência en puesto similar.
Experiência en reclutamiento administrativo y operativo.
Conocimiento de la ley federal del trabajo, ley de imss, ley de lsr que tienen efectos en el ámbito laboral.
Conocimiento de pruebas psicométricas y evaluaciones que sirvan para el desarrollo profesional y personal de los empleados y trabajadores.
Funciones:
elaboración e implementación de formatos, políticas y procedimientos, comunicación organizacional y desarrollo.
Implementación y presentación a dirección del seguimiento de métricas, indicadores (head count, rotación, ausentismo, accidentes, incapacidades, encuestas de salida)
responsable del reclutamiento y selección de personal (administrativo y operativo)
conocimiento de fuentes de reclutamiento y estrategias de captación y retención de personal.
Conocimiento y análisis de encuestas de clima laboral periódicamente.
Coordinación de eventos de la empresa enfocados a la motivación e incentivos al personal
administración y atención al personal interno, entrega de recibos de nómina.
Manejo y control de vacaciones, permisos, ausentismos, actas administrativas
captura de incidencias de nómina semanal y quincenal, aclaraciones, (idse, sua, imss, infonavit).
Diseño, implementación y seguimiento al programa de capacitación al personal.
Negociación de terminaciones laborales, cálculo y entrega de finiquitos.
Resguardo y control de expedientes del personal
ofrecemos
zona de trabajo: saltillo. Coahuila
horario: de lunes a viernes (horario de oficina), sábados medio día
prestaciones de ley
excelente ambiente de trabajo.