Empresa líder en el sector de transporte y logística en méxico, con más de 10 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras a sus clientes. Se encuentra en búsqueda de su siguiente: mecánico a - evaluador de unidades objetivo del puesto: ejecutar la evaluación mecánica, estética y de desempeño completa de las unidades vehiculares de forma no invasiva en el tiempo preestablecido de 30 minutos, utilizando equipos de diagnóstico avanzado (escáner y dinamómetro de chasis), con el fin de generar un informe técnico digital detallado y objetivo que soporte la valoración de la unidad. actividades a realizar: ejecutar la evaluación mecánica y estética completa (150+ puntos) de la unidad en el lapso preestablecido realizar la prueba de desempeño en dinamómetro de chasis para verificar la potencia y el estado funcional del tren motriz bajo carga simulada aplicar el escáner automotriz para obtener el reporte de códigos de falla (dtcs) y verificar el correcto funcionamiento de los módulos electrónicos. Llevar a cabo la revisión física no invasiva de fluidos, bandas, mangueras, suspensión, frenos, y componentes inferiores. Inspeccionar el estado estético de la carrocería (incluyendo el uso de medidor de espesor de pintura) y verificar la condición de neumáticos y equipamiento eléctrico. Elaborar, capturar y comunicar de manera objetiva el informe técnico digital detallado (mecánico, estético y de desempeño) de los hallazgos de la inspección. Formación profesional: carrera técnica en mecánica automotriz o ingeniería trunca (indispensable) conocimientos: dominio en la operación y lectura de dinamómetro de chasis uso avanzado de escáner automotriz multimarca (dtcs, datos en vivo uso de medidor de espesor de pintura para identificar reparaciones previas (peritaje estético) sueldo: $ 12,000 al mes prestaciones de ley desde el primer día ambiente laboral estable. Lugar de trabajo: patriotismo 229, san pedro de los pinos, benito juárez, 03800 ciudad de méxico, cdmx nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: