En una empresa en constante crecimiento, buscamos a un/a experto en recursos humanos para liderar el desarrollo y la gestión del capital humano. El objetivo principal es impulsar una cultura organizacional sólida, basada en la colaboración, el desarrollo y el alto desempeño.serás responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de talento, culturas organizacionales y relaciones laborales, asegurando procesos eficientes y un entorno de trabajo seguro, inclusivo y motivador.funciones principalesatracción y desarrollo de talento: reclutamiento estratégico y planes de capacitación integral.gestión del desempeño: evaluaciones, retroalimentación y vinculación con planes de carrera e incentivos.clima y retención: programas de reconocimiento, encuestas y acciones para mejorar la motivación y permanencia.relaciones laborales y compensación: cumplimiento normativo, seguridad laboral, administración de nómina y beneficios competitivos.cultura y estrategia: impulso de valores corporativos, diversidad e inclusión, alineando rrhh con los objetivos organizacionales.requisitoslicenciatura en recursos humanos, psicología, administración, ingeniería industrial o afines.experiencia mínima de 4 años en puestos de gestión de recursos humanos.conocimientos sólidos en reclutamiento, capacitación, relaciones laborales e indicadores de rrhh.manejo avanzado de excel y herramientas de gestión de talento.se ofrece:sueldo competitivo.bono anual en base a desempeño.prestaciones superiores a las de ley.oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y contribuir al crecimiento de la empresa.