Funciones generales:
- liderar y gestionar un equipo amplio de delegados de visita médica.
- desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
- monitorear y analizar el rendimiento del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
- fomentar relaciones sólidas con médicos y otros profesionales de la salud.
- proporcionar capacitación y desarrollo continuo al equipo.
- colaborar con otros departamentos para alinear estrategias y objetivos.
- elaborar informes de ventas.
número de vacantes: 1
modalidad de trabajo: presencial
tipo de contrato: fijo-discontínuo
remuneración anual: a negociar en función valía/experiência
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*requisitos*
- título universitario en ciencias de la salud, administración de empresas o campo relacionado.
- experiência mínima de 5 años en un puesto similar en la industria farmacéutica.
- conocimiento profundo del sector de atención primaria y del mercado farmacéutico.
- disponibilidad para viajar.
competencias:
- liderazgo y gestión de equipos.
- orientación a resultados.
- habilidades de comunicación.
- capacidad de análisis y resolución de problemas.
- habilidades de organización y planificación.
- flexibilidad y adaptabilidad.
- habilidades interpersonales y de negociación.
*áreas terapéuticas*
*atención primaria*
estudios mínimos
licenciado
experiência mínima
5 años
disponibilidad para viajar
el 40% del tiempo laboral