**Objetivo del puesto**:Atracción y Selección de talento, gestión de clima laboral y administración de personal para punto de venta.
**Requisitos**
- Carrera concluida en Administración, Psicología, Administración, Psicología Industrial o a fin.
- Experiência mínima de 3 años en puesto similar, preferente conocer giro retail.
- Manejo de indicadores (Rotación de personal, cobertura, retención)
- Disponibilidad para viajar y en diversas tiendas
**Actividades**
- Responsable de la gestión y cumplimiento de los básicos de Recursos humanos en las unidades de negocio.
- Cobertura de vacantes en las tiendas asignadas
- Experiência trabajando con distritales o gerentes regionales
- Cobertura de vacantes Administración de personal en temas de incidencias, vacaciones, cumplimiento de reglamentos
- Visitar cada una de las unidades de negocio para poder dar seguimiento y solución a temas en general
- Participar activamente en el proceso de desarrollo interno
- Manejo y resolución de conflictos
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: In person