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Técnico de relaciones laborales - 2do turno

Matamoros, Coah
Rheem Manufacturing
Publicada el 3 abril
Descripción

Responsabilidades- asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la lft, cct, rit, imss, stps, etc. - asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la lft, cct, rit, imss, stps, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. - interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de políticas y procedimientos de la empresa. - ejecutar correctamente los procesos de quejas, sugerencias de los empleados y procedimientos disciplinarios. - dar cumplimiento correcto a la política salarial, horarios laborales, ausencias del personal, terminación de la relación laboral, discriminación, acoso sexual, laboral y prevención de riesgos laborales. - comunicación permanente con la gerencia de rh sobre la aplicación e interpretación de criterios en materia laboral. - atender y gestionar inquietudes, quejas, solicitudes del personal y del sindicato. - mantener y propiciar buena relación y comunicación con los representantes del sindicato. - mantener foros de comunicación diaria con los delegados sindicales de la planta, enfocados a la identificación y solución de problemas. - cumplir y ejecutar planes de trabajo emanados de la estrategia de relaciones laborales. - responsable de que sus decisiones y acciones contribuyan satisfactoriamente con nuestra política de calidad. - sus decisiones y acciones deben promover una cultura de mejora continua en la organización, debe enfocarse a exceder las expectativas del cliente, además de proporcionar productos y servicios de excelente calidad. - responsable de realizar sus actividades diarias procurando la seguridad e integridad de todo el personal.requerimientos:- conocimiento: lic. En administración, administración de recursos humanos, psicología, derecho, relaciones laborales, contador, ingeniero industrial o carrera afín. - experiencia: en el área de relaciones laborales y/o recursos humanos. - experiencia mínima de 3 años - conocimiento y dominio de la ley federal del trabajo - experiencia de trabajo con sindicatoshorario:segundo turno.planta de calentadores (av. Los dos laredos)

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