Propósito: coordinar y administrar el departamento de recursos humanos, seguridad, higiene y medio ambiente, basándome en los procedimientos de sistemas de gestión integral e iniciativas estratégicas, con el fin de captar, retener, capacitar y desarrollar el capital humano, para con esto permitir la ejecución de los procesos centrales de la empresa, así como generar un clima laboral adecuado.
Competencias requeridas:
aplicación e interpretación de la lft y lss
cálculo de nómina
dominio de microsoft office
proceso administrativo
administración del personal
instructor certificado stps
administración del sistema integral de capacitación y desarrollo
técnicas de reclutamiento y selección de personal
técnicas de manejo de conflicto
técnicas y manejo de las intervenciones de do
sua e idse
dominio de portales fonacot,imss,infonavit,sirce
administración del sistema integral de seguridad e higiene
iso 26000:2010 o certificaciones esr
normas de impacto en el capital humano de la stps
iso 9001:2018
comunicación organizacional
funciones:
1. Dirigir y supervisar las funciones de recursos humanos (administración del personal, relaciones laborales, atracción de talento y servicios de personal)
2. Representar a la empresa en materia laboral ante las autoridades federales, estatales y municipales, así como instituciones educativas y organizaciones relacionadas.
3. Definir la estrategia y metodología de la administración del desarrollo del personal en materia de capacitación, plan de vida y carrera, evaluación del desempeño, intervenciones del do, formación humana y comunicación organizacional.
4. Establecer, diseñar e implementar la cultura organizacional de la empresa
5. Definir y coordinar los eventos institucionales de convivencia interna y proyección con la sociedad.
6. Validar, impulsar y gestionar el sistema de seguridad e higiene y medio ambiente que opera la empresa
7. Desarrollo de personal
sin problemas de horario, preferentemente viva por la zona (cortazar, villagrán, celaya).
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas experiência en la manejo de nominas?
- de cuantos trabajadores?
- ¿qué implementaciones/mejoras has realizado en cuanto a do?
- ¿has trabajado en sistemas de gestión, cuentas con certificación en la norma iso 9001:2015?
Lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 06/01/2025