Descripción general
ofertas de encargado de call center en guanajuato. Puestos para agentes de call center con horarios flexibles/medio turno y jornadas completas en diferentes ubicaciones. Incluye contratación directa, salario base, prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo profesional.
responsabilidades
* prospección de clientes para la generación de la venta de servicios.
* contacto con clientes para la adquisición de servicios y productos.
* crear y mantener vigente la cartera de clientes.
* agendar citas para cierre de venta.
* brindar cotizaciones de servicios y atención a clientes.
* atención telefónica y resolución de dudas o incidencias de clientes.
requisitos y calificaciones
* edad típica: 23 a 50+ años según la oferta específica.
* escolaridad: preparatoria terminada (deseable bachillerato concluido).
* experiencia en atención al cliente, ventas, telemarketing o call center (según la posición: 1 año deseable; 2 años probados para puestos específicos).
* habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
* disponibilidad para rolar turnos y trabajar fines de semana/ festivos si aplica.
* ubicación preferente o requisitos de cercanía según la oferta (p. ej., cerca de ciertas zonas).
tipo de puesto y jornada
* tiempo completo o medio tiempo, según la oferta.
* horarios variados: turnos de 8 horas, medio turno (5 horas diarias con 30 minutos de comida), y fines de semana incluidos en algunas posiciones.
* contratación directa por la empresa.
remuneración y beneficios
* sueldo base fijo con pagos semanales (o mensual según la oferta).
* prestaciones de ley desde el primer día (seguro social/imss y beneficios adicionales según la lft).
* aguinaldo, vacaciones según la ley federal de trabajo, infonavit y ahorro para vivienda.
* capacitación pagada con valor curricular (certificación ante la secretaría del trabajo).
* plan de carrera interno, con posibilidades de crecimiento (líder de equipo, supervisor, gerente).
* comisiones/bonos sin tope y otros incentivos corporativos (viajes, rifas, premios).
* reparto de utilidades y beneficios corporativos.
notas
la información puede contener múltiples descripciones de puestos de call center disponibles y locales. Verifique la oferta específica para detalles de salario, horario y requisitos. Este texto conserva el lenguaje original y no introduce datos no presentes en las descripciones proporcionadas.
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