Posición: especialista de beneficios
esta posición será responsable de administrar y optimizar los programas de beneficios para colaboradores, asegurando su correcta ejecución, control y evolución. El rol combina la operación diaria de beneficios clave con la construcción de una estrategia de valor para el colaborador, contribuyendo a fortalecer la propuesta de valor y experiencia del empleado en viva.
Responsabilidades clave
administrar el programa de arrendamiento de autos, asegurando su correcta operación, control y evolución conforme a políticas y lineamientos.
Gestionar la plataforma de beneficios bolsa flex, asegurando su funcionamiento, control y correcta experiencia para el colaborador.
Coordinar la relación con proveedores de beneficios, incluyendo gestión de facturación, pagos y seguimiento de servicios.
Desarrollar y gestionar convenios y beneficios para colaboradores, buscando nuevas alianzas estratégicas (restaurantes, servicios, etc.).
Administrar la documentación de programas de beneficios, asegurando orden, control y actualización de políticas y procedimientos.
Brindar soporte y atención a colaboradores y liderazgo en temas relacionados con beneficios.
Identificar oportunidades de mejora en programas existentes a través de análisis, pensamiento crítico y enfoque en experiencia del empleado.
Requisitos
licenciatura indistinta.
Experiencia en administración de beneficios, bienestar organizacional.
Experiencia en gestión de proveedores, facturación y pagos.
Experiencia en operación y control de programas o plataformas de beneficios (deseable).
Manejo de herramientas como excel / office y sap (deseable sap s/4hana).
Inglés deseable.
Alta atención al detalle, organización y control administrativo.
Pensamiento crítico, proactividad y enfoque en mejora continua.
Habilidad para gestionar múltiples procesos operativos con precisión y orden.
Beneficios de ser parte de #genteviva
horario flexible y esquema híbrido (remoto y oficina).
Un ambiente increíble: #thebestplacetowork.
Vacaciones ilimitadas desde el primer día.
Fondo y plan de ahorro.
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