En confidential, buscamos un profesional experimentado para ocupar un rol clave en ventas.
descripción del cargo
el candidato ideal tendrá experiencia sólida en la gestión de equipos de trabajo, con al menos 6 años en cargos similares. Deberá liderar y motivar a su equipo, así como desarrollar estrategias efectivas para lograr los objetivos de ventas.
responsabilidades
* gestión de equipos de trabajo de más de 60 personas
* desarrollo y implementación de planes de acción para mejorar los resultados de ventas
* monitoreo y análisis de kpis de venta
* participación en reuniones de resultados y toma de decisiones
* liderazgo y desarrollo de la fuerza laboral
requisitos
* universidad concluida
* experiencia mínima de 6 años en roles similares
* conocimiento de productos financieros, principalmente tarjeta de crédito
* capacidad para trabajar en entornos dinámicos y dispersos
* altas aptitudes de liderazgo y desarrollo de gente