*definición del puesto*:
responsable de planear, implementar y dar seguimiento a la estructura de ventas en los proyectos, creando estrategias innovadoras para maximizar la absorción y marketing de cada uno de los productos. La responsabilidad de la imagen corporativa de terra vital sera tambien importante en el puesto.
*objetivos*:
cumplimiento de metas de ventas en cada proyecto.
cumplimiento de procesos en cada uno de los puestos de ventas.
planeación de la estrategia comercial corporativa y de cada proyecto.
retencion y atracción de nuevos clientes e inversionistas.
*responsabilidades*:
*ventas*:
planear la estrategía comercial y ventas de cada proyecto.
contratar y capacitar a todo el equipo de ventas de cada proyecto.
implementación y asignación de metas y objetivos comerciales.
cumplimiento de procesos en cada uno de los puestos de ventas.
supervisión y evaluación de resultados del equipo de ventas.
programa de lealtad con cliente.
*marketing*:
creación de estrategias innovadoras para maximizar la absorción.
cumplimiento de plan de marketing de acuerdo a la estrategia.
medición de resultados de estrategia de marketing y control de cambios.
evaluación de producto de acuerdo a las tendencias de mercado.
programa de lealtad con cliente.
analisis de competencia*.*
evaluación de propuesta de valor con el cliente.
evaluacion de percepcion de valor de los clientes.
*administración*:
supervisión de archivo fisico y digital.
control presupuestal del area de ventas.
*trabajos involucrados*: supervisión de personal, relaciones con clientes, elaboración de estrategias.
*estudios*: l.a.e., ciencias sociales o carrera a fin.
*experiencia*: 7 años minimo en ventas y mercadotecnia.
*habilidades*: ventas, marketing, negociación, persuación, promoción, organización, planeación, liderazgo.
*personalidad*: comprometido, proactivo, buena actitud, honesto, apasionado, determinado, innovador, capacidad de adaptación, seguro, sociable.
*edad*: 30 años en adelante.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiência en supervisión de personal?
- ¿tienes experiência en elaboración de estrategias de ventas?
experiência:
- gestión de ventas: 7 años (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial