Escolaridad: bachillerato concluido; deseable licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios o afín.
experiencia: 2 a 3 años en ventas, preferentemente en productos de consumo masivo y 1 año en supervisión de equipos.
conocimientos:
* técnicas de ventas y negociación.
* manejo de indicadores (kpi's) de ventas y productividad.
* administración de rutas y clientes.
* manejo de conflictos y liderazgo.
* herramientas de office (excel, word).
competencias:
* liderazgo y gestión de equipos.
* comunicación efectiva.
* enfoque a resultados.
* organización y planeación.
* orientación al cliente.
* toma de decisiones.
funciones y responsabilidades principales
* coordinar y dar seguimiento a las actividades diarias del equipo de ventas.
* asegurar el cumplimiento de metas de ventas, cobertura de rutas y recuperación de cartera.
* acompañar a los vendedores en ruta para validar ejecución y servicio al cliente.
* capacitar, motivar y retroalimentar al equipo de ventas.
* verificar que los vendedores cumplan con políticas internas (uniforme, documentación, presentación).
* monitorear la correcta exhibición de productos, precios y promociones.
* atender incidencias con clientes y dar solución oportuna.
* elaborar reportes de ventas, indicadores y avances.
* implementar estrategias comerciales definidas por la gerencia.
* asegurar la correcta aplicación de procesos de liquidación y control de efectivo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $2,750.00 a la semana
beneficios:
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial