*descripcion general del puesto*:
definir estrategias alineadas a la visión de alta gerencia con el fin de alcanzar los objetivos e indicadores de desempeño planteados en su operación y así mantener una cultura de transformación sostenible, basados en los conocimientos y principios lean
*principales responsabilidades*:
mejoras dirigidas (7s´s, espacio,ing ind, hoe, adm vis,etc) | desarrollo de area modelo
*principales actividades a desempeñar*:
lanzar la estrategia lean adecuando los planes y programas de producción a las variaciones de demanda eliminando los 7 desperdicios | definir tiempos de entrega y recursos para acciones planeadas (talleres kaizen y mejoras dirigidas)
*educacion y carrera*: ingenieria y / o maestria
*areas de experiencia y conocimientos requeridos*:
desarrollo de estrategia lean, talleres kaizen y mejoras dirigidas
*tiempo de experiencia*: 5 en adelante
*idiomas*:inglés avanzado
*competencias requeridas*:
*requisitos deseables del puesto*: