Supervisión es la primera posición de liderazgo a la que puedes ingresar en el entorno corporativo.
como sugiere el nombre, tu principal responsabilidad es supervisar a los miembros de tu equipo y garantizar que sus proyectos se completen con un alto nível.
*responsabilidades de un supervisor*:
*-administrar el horario y las responsabilidades de su equipo*
*-*
- delegan tareas según las habilidades de cada individuo y las registran para evaluar su progreso regularmente.
- son responsables de la entrega de cada proyecto designado a su equipo.
- deben comunicarse con otros gerentes y clientes para negociar objetivos alcanzables y plazos en función de su carga de trabajo.
*-evaluar el desempeño*
los supervisores deben analizar la productividad de su equipo para identificar cualquier necesidad de personal adicional, capacitación u otros recursos.
*-identificar oportunidades de avance profesional*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $12,* al mes
horario:
- turno de 10 horas
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
- bono de productividad
- bono mensual
experiência:
- supervisión de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial