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Jefe junior de distribución secundaria

Quala México
Publicada el 12 diciembre
Descripción

Buscamos un *jefe junior de distribución secundaria* para gestionar y optimizar la distribución de última milla, trabajando de la mano con proveedores externos de almacenaje y transporte. Este rol no solo implica ejecución, sino también la *toma de decisiones clave* para garantizar la eficiencia de los procesos logísticos, con un enfoque en el servicio al cliente y la optimización de costos.

*ofrecemos*:

- * prestaciones superiores* a las de la ley (*aguinaldo de 30 días*, para agradecer tu esfuerzo al final del año, *vales de despensa* mensuales, para apoyar tus compras cotidianas, *fondo de ahorro* para crecer tu bolsillo, *póliza de gastos médicos mayores*, para cuidar de tu salud).
- un puesto clave donde *no solo ejecutarás*, sino que *serás parte del análisis y toma de decisiones* estratégicas que impactarán directamente en el éxito de la operación logística.
- oportunidad de continuar tu carrera profesional a cargos de mayor responsabilidad y estrategia en mediano plazo.

*¿qué necesitamos?*
- * formación académica*: ingeniería industrial, ingeniería logística o ingeniería en transporte. Es indispensable contar con título profesional concluido, no se aceptan carreras truncas ni técnicas.
- cargos similares: jefe de transporte, jefe de reparto y almacén/distribución en empresas de consumo masivo o logística. Jefe de cedis - área de suministro/distribución secundaria.
- *
conocimientos requeridos*:

- indicadores de servicio, productividad (gasto logístico) y control de mermas.
- negociación e interacción con proveedores de transporte y almacenaje.
- levantamiento de inventarios, capacidades de carga y rutas lógicas.
- conocimiento de *bpas* y gestión eficiente de rutas.
- *
habilidades*:

- capacidad de análisis y trabajo en un entorno de alta dinámica.
- liderazgo para coordinar equipos y tomar decisiones rápidas y acertadas.
- enfoque en resultados, con capacidad para optimizar costos sin comprometer el servicio.
- alta alineación con procesos definidos y apego a normas.

Zona de trabajo vw puerta 3

trabaja en un entorno de colegaje, cercanía, alta exigencia y se parte activa de un equipo enfocado en el éxito, ¡queremos conocerte!

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