Generalista de recursos humanos - salus care
vacante para la empresa salus care en nezahualcóyotl, estado de méxico.
requisitos
* lic. en psicología (titulado).
* conocimiento en aplicación de psicometría, trabajo con plataforma e interpretación de proyectivas, administración de personal, capacitación, desarrollo organizacional, manejo de portales de empleo, manejo de proveedores, ferias de empleo.
* manejo de personal operativo y administrativo.
* conocimiento de lft.
* implementación de procesos y procedimientos.
funciones
* gestión del proceso de reclutamiento y selección.
* crear fuentes efectivas de reclutamiento, coordinar la logística necesaria para el proceso de rys, elaborar y publicar ofertas de empleo, revisar postulaciones, coordinar el proceso de selección y preparar cronograma de entrevistas.
* solicitar las herramientas y equipo de trabajo de ser necesario para los nuevos ingresos.
* elaboración de credenciales de los nuevos ingresos, así como solicitar tarjeta de acceso para los mismos.
* impartir la inducción pertinente sobre la empresa a los nuevos ingresos.
* control de incidencias (altas, bajas, modificaciones de salario, faltas).
* proporcionar las herramientas y equipo de trabajo correspondiente al puesto.
* coordinar y programar el cronograma de inducciones con los diferentes gerentes de área para que les sea impartido a los nuevos ingresos del área administrativa.
* elaboración, actualización, control y envío de métricas sobre rotación de personal.
* capacitación, planeación y programación de eventos, evaluaciones, inducciones, evaluaciones de desempeño, idealmente en perfiles operativos, administrativos y mandos medios.
brindamos
* salario base $30,000 mensuales (pago quincenal).
* prestaciones de ley.
* horario laboral: lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m.
* nivel de educación deseada: superior - titulado.
* nivel de experiencia deseada: nivel gerencial.
* función departamental: recursos humanos.
* industria: hospital y cuidados de la salud.
* habilidades: liderazgo, trabajo en equipo, tolerante a la frustración, comunicación efectiva, facilidad de palabra.
generalista de recursos humanos - grugar industrial
empresa metalmecánica dedicada al diseño y fabricación de material p.o.p. Por crecimiento solicita:
generalista de recursos humanos
ofrecemos
* salario base.
* vales de despensa.
* prestaciones de ley.
actividades
* apoyo a tareas administrativas.
* pre nómina.
* relaciones laborales.
* reclutamiento y selección.
* entrega de uniforme y credenciales.
* organización y resguardo de expedientes.
* lft.
* imss.
* altas y bajas.
* desvinculación laboral.
* sindicatos.
requisitos
* experiência mínima de 2 años comprobable.
* lic. en psicología, administración o afín.
* 30 años en adelante.
* excel avanzado.
* vivir máximo a 1 hora de distancia.
generalista de recursos humanos - empleo para todos
requisitos
* estudios: lic. psicología o al fin.
* experiência: mínimo de 1 año.
* zona de trabajo: la zona de tecamachalco naucalpan.
* salario: $11,000 - $12,000 al mes.
* horario: lunes a viernes, turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
generalista de recursos humanos - (proyectos y servicios)
requisitos
* licenciatura en psicologia, administracion, recursos humanos o afin.
* experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
* disponibilidad para viajar ya que el puesto es para un proyecto en arandas, jalisco.
actividades
* dar asistencia y asesoría al empleado respecto a sus dudas en cuanto a descuentos, vacaciones, pago de nómina.
* elaboración y control de formatos de permisos.
* asegurar la aplicación al reglamento interno de trabajo.
* redactar y publicar comunicaciones y notificaciones referentes al área de capital humano y coordinar la difusión con todos los colaboradores.
* dar asesoría a los gerentes de la empresa en cuanto al proceso de selección de personal.
* gestiona el proceso de reclutamiento y selección, coordinando la logística de los procesos.
* reúne y analiza datos con métricas de capital humano, como lo son tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados.
* dar seguimiento a actas administrativas y reporta a nóminas las incidencias diarias y semanales.
* verificar junto con el área de nóminas las incidencias del personal para aplicar los descuentos o sanciones correspondientes al personal.
* seguimiento a las bases de datos de incidencias, kardex, vacaciones, etc.
ofrecemos
* salario $12,000 netos.
* viáticos $* mensuales.
* hospedaje.
* transporte.
* prestaciones de ley.
auxiliar administrativo de recursos humanos (nominista)
objetivo del puesto
garantizar el correcto cálculo, procesamiento y pago de las nóminas de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, utilizando el software contpaqi nóminas.
responsabilidades principales
* calcular nómina semanal, quincenal y mensual (según aplique).
* captura y validación de incidencias: faltas, retardos, horas extra, vacaciones, incapacidades, etc.
* generar recibos de nómina timbrados con cfdi en contpaqi nóminas.
* cálculo y conciliación de impuestos: isr, imss, infonavit, y otros.
* realizar altas, bajas y modificaciones de salario ante el imss.
* elaboración de finiquitos y liquidaciones conforme a la lft.
* generación de reportes de nómina, prenómina y acumulados para el área contable y de rh.
* apoyo en auditorías internas y externas.
* mantener actualizada la base de datos de empleados en el sistema.
* cumplimiento de obligaciones ante el sat, imss, infonavit y demás organismos relacionados.
requisitos
* escolaridad: técnico en contabilidad, administración o carrera afín. Preferente lic. en contabilidad, administración o recursos humanos.
* experiencia: mínimo 2 años como nominista o auxiliar de nómina.
* manejo avanzado de contpaqi nóminas (indispensable).
* conocimiento sólido de la lft, isr, imss, infonavit y cfdi de nómina.
* uso de idse, sua, sipare y portal del sat.
* excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas y filtros).
habilidades
* atención al detalle y precisión numérica.
* organización y manejo de tiempos.
* discreción y manejo de información confidencial.
* resolución de problemas.
* comunicación efectiva.
beneficios
* aumentos salariales.
* opción a contrato indefinido.
* bono de puntualidad.
generalista de recursos humanos - tepeaca
responsable de gestión de plantilla operativa y administrativa, validación de procesos, excelentes dotes de comunicación y buena atención al cliente.
requisitos
* sexo indistinto.
* edad: 29 a 36 años.
* licenciatura concluida en humanidades, económico administrativo etc.
funciones
* control de plantilla (80 elementos aprox).
* administración de personal.
* reclutamiento y selección de personal.
* contratación y seguimiento de personal de nuevo ingreso.
* captura de incidencias y prenomina.
* seguimiento a procesos.
* reporte de vacantes y temas operativos.
* resolución de problemas.
* sentido de urgencia.
* conocimiento en cierres laborales ante la junta de conciliación.
* conocimiento en lft.
ofrecemos
* salario neto: $10,000 mensuales.
* pagos puntuales quincenales.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento.
* capacitación.
horarios
* lunes viernes 9:00 a 18:00 hrs.
* guardia sabatina una vez al mes 9:00 a 12:00 hrs.
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